一，根据《企业所得税法实施细则》第三十六条的规定，企业按照国家有关规定为特殊工作人员缴纳的人身安全保险费除外以及国务院财政税务部门可以扣除的其他商业保险除保险费外，企业为100名投资者或雇员支付的商业保险费不可扣除。
2.根据税法的规定，如果人身意外伤害保险的受益人是企业，则可以在税前扣除；如果人身意外伤害保险的受益人是个人，则不能在税前扣除，税款将在年底进行调整。
3.会计分录
（1）如果人身意外伤害保险的受益人是一家企业
借款：行政费用-人身意外伤害保险
贷款：银行存款答案
（2）如果人身意外伤害保险的受益人是个人
借款：行政费用-福利费
贷款：银行存款
问：团体意外伤害保险的税前扣除
答案：如果企业适合从事高风险操作的人员，如高海拔，高压，易燃，易爆，高毒，放射性，高危险性的人员，则税前扣除更适合高风险的职业。加快运输，田野和矿山的速度团体人身意外伤害保险或人身意外伤害保险，以及为因公出差的雇员提供的航空意外伤害保险，可在税前扣除。但是，为其他雇员购买的意外保险，意外医疗保险和意外门诊保险不能在税前扣除。
因为国家尚未定义“其他商业保险费”和“特殊类型的工人”，所以只有《大型企业税收管理部门国家税务总局关于政策性问题的函》第1条2009年税务自我检查”（八）税前扣除范围包括从事高危工作类型的职工工伤保险和为出差职工提供航空事故保险的规定。
我们知道，企业为雇员提供的雇员意外保险是一种意外保险。是企业为员工购买的意外伤害保险，也属于意外伤害保险。意外伤害保险所涵盖的风险是意外伤害。通常，保险公司的意外保险产品对意外伤害的定义是：外部，突发性，意外的客观事件是人身伤害的直接和单独原因。
通常，不同类型的公司将有不同的保险要求。团体意外保险和高风险行业保险是公司和个人自愿参加的所有类型的保险。虽然不是强制性的，但只要是正规企业，尤其是从事危险品生产和高事故发生率的企业，应当为职工购买意外伤害保险。此外，与工伤有关的保险只是基本保证，不能充分保护这些员工的利益。同时，公司除了可以帮助员工购买团体意外保险和高风险行业保险外，还可以通过购买雇主责任保险或公共责任保险来分散风险。
问：公司可以为所有员工在上班途中和其他意外中支付的保险扣除之前的公司所得税吗？您是否希望将当月薪水和薪水的收入相结合来计算个人所得税？相关法律法规文件？谢谢！答：1.税前扣除：《企业所得税暂行条例实施细则》第十五条规定，纳税人应按照国家有关规定缴纳各种保险基金和统筹基金，包括职工养老基金和医疗保险基金。 。经税务机关审查后，应在规定比例内扣除。国税发[2000] 84号《企业所得税减免办法》第四十九条规定，“纳税人向全体劳动者缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费给税务机关，劳动和社会保障部门或其指定人员。机构按照国家规定。可以扣除基本失业保险费，按照省税务机关确认的标准支付的残疾人就业保障金，按照国家规定为特殊工作人员支付的合法人身安全保险。 ”国税发〔2003〕45号第5条规定：“企业应当按照国务院或省人民政府规定的比例或标准为全体职工缴纳基本的或补充的养老，医疗和失业保险。可以在付款期间直接扣除。纳税人在计算应纳税所得额时，必须按照国家规定扣除为特殊工作人员支付的法定人身安全保险费。其他税法（例如商业保险）不允许扣除税前费用。2.个人所得税问题：《财政部国家税务总局关于个人所得税问题的批复》（财税[2005] 94号）规定：1.关于个人所得税和企业所得税的处理。单位缴纳个人补充养老保险后缴纳的税款问题。单位购买职工个人商业性补充养老保险，在办理保险手续时应作为个人所得税的“薪金所得”项目，并按照规定缴纳个人所得税。税收法;所缴纳的个人所得税应退还。2.关于个人担保所得的个人所得税问题。