如果在2018年12月未计提或支付工会经费，则在2019年无需会计处理。将按照规定比例实际支付的款额和缴费凭证来扣除税前工会经费。应确定。
企业的党组活动的税前扣除是否最终需要由股东大会决定。公司董事会可以确定企业的党派和组织是否对公司加强管理和提高效率有帮助。如果董事会认为其活动资金应当用作企业管理费用，则可以将其用于该提案将提交给股东大会进行表决。股东大会表决通过后，可以视为企业相关支出。
《企业所得税法》没有禁止公司活动支出党和联赛活动支出的规定。
以供参考。
1.管理费中最高的招待费，不得超过当年销售收入的五分之一
3000 * 5‰= 15，因此招待费为15，必须支付15
，薪水100-90 = 10，组成10
2.广告费用不超过当年销售收入的15％
3000 * 15％= 450，占50
3.福利费扣除14％，员工教育费用扣除2.5％
90 * 14％= 12.6 90 * 2.5％= 2.25因此，员工教育基金应支付0.75，福利费应支付1.4
4.慈善捐款不超过年度利润扣除总额的12％
120 * 12％= 14.4，占5.6
5.罚款不可抵扣，因此应偿还罚款0.5
6.非金融机构的贷款非利息付款不得超过同期类似贷款的利率
100 * 5％= 5，所以组成3
7.国债的利息是免税收入，可以减去5
8.罚款也不可扣除，必须支付30
应付所得税= 120 + 15 + 10 + 50 + 1.4 + 0.75 + 5.6 + 0.5 + 3 + 30-5 = 231.25
应付企业所得税231.25 * 25％= 578.2万
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