慈善捐款支出2000 * 12％= 240可全额扣除
员工福利支出1500 * 14％= 210可以全额扣除
员工教育经费1500 * 2.5％= 37.5不能全额扣除
这个问题相当尴尬。
让我们仔细看看，
1.利润总额通常会因亏损50,000而减少。
其次，如果捐款未作调整，则450,000为应税收入，此处超出的50,000是其他调整，而不是捐赠的调整，也就是说，根据第1条，此处的450,000被捐赠以完整的税前扣除额计算。
3.如何调整捐款
相关规定：《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第51条对公益捐赠作出了解释性规定：《企业所得税法》第9条提及的公益捐赠指企业根据《中华人民共和国公益事业捐赠法》，县级以上社会团体或人民政府及其部门用于公益事业。企业允许扣除的捐赠必须在规定的限额内，超过规定限额的部分不得扣除。扣除限额=企业纳税年度的利润总额* 12％
好吧，400,000的12％= 48,000，而50,000则超过22,000。这20,000无法扣减，需要进行调整
因此，捐赠后的调整后应税收入为452,000将
乘以25％的税率，计算得出的企业所得税应为113,000元
以供参考
接受捐赠需缴纳企业所得税。
根据《国家税务总局关于实施“企业会计制度关于所得税问题的通知》的通知：接受捐赠的非货币性资产的纳税人必须根据捐赠的价值确认捐赠收入。接受捐赠时的资产帐户，纳入当期应纳税所得额，依法计算并缴纳企业所得税。
扩展配置文件：
企业所得税主要包括以下内容：
（1）扣除利息费用。在生产经营期间，应按实际发生额扣除纳税人从金融机构借款的利息支出；向非金融机构借款的利息支出，不得高于同一时期按同类金融机构贷款利率计算的金额，并予以准予扣除。
⑵扣除应税工资。条例规定，企业应根据实际情况扣除合理的工资。这就是说，要取消已经经营多年的内资企业的税收和工资制度，有效减轻内资企业的负担。
但是，允许扣除的工资和薪水必须是“合理的”，显然，不合理的工资和薪水是不可扣除的。今后，国家税务总局将通过制定与《实施细则》相匹配的《工资减免管理办法》来澄清“合理性”。
（3）在员工福利费，工会经费和职工教育经费方面，实施条例继续保持以前的扣除标准（分别为14％，2％和2.5％的提取率），但“应税工资总额”调整为“总工资”后，扣除额将相应增加。
在职工教育经费方面，为鼓励企业加大对职工教育的投入，条例的执行规定，除国务院财税部门另有规定外，职工教育经费的支出企业所缴纳的工资不得超过工资总额的2.5％。允许扣除；对于超额部分，扣除额可以在以后的纳税年度结转。
1.个人企业应缴纳企业所得税。（2分钟）
B，错误
2.企业在20X1年度实现会计总利润200万元。经注册税务师核实后，当年“营业外支出”账户通过文化行政部门向当地公益图书馆捐赠了37万元。。20X1年应缴纳的企业所得税为52.35万元。（2分钟）
A，正确
18.某制造企业在20X1年度产生了300万元人民币的财务费用，其中包括为在建项目支付的银行贷款利息180万元以及该企业扩大再生产以向其他企业支付1500万元人民币今年。利息为120万元（同期银行贷款年利率为6％）。当年企业可以抵扣的财务费用为90万元。（2分钟）
4.符合公益要求的部分捐款，不得超过年度应纳税所得额的12％，才可在公司所得税前扣除。（2分钟）
5.有人在2012年出版了中篇小说，并获得了5,000元的报酬；该小说于同年在一家周刊上连载，并获得了3000元的报酬。该人当年的个人所得税是896元。（2分钟）
备注：为进行序列化和发布，必须分阶段计算个人所得税。应纳税额= 5000×（1-20％）×20％×（1-30％）+（3000-800）×20％×（1-30％）= 868
6.非居民企业承担有限的纳税义务。（2分钟）
7.从人身保险获得的赔偿属于免征个人所得税的范围。（2分钟）
8.国有企业20X1年度主营业务收入为5000万元，其他业务收入为1000万元；当年管理费用中的商务娱乐费60万元；手续费为60万元。（2分钟）
未标记
10.记者在本单位期刊上发表文章所获得的报酬属于手稿的报酬。（2分钟）