问题是应税工资。应税工资为400万，实际工资不超过应税范围，调整工资没有问题。然后计入所得税费用=（1000-10）* 0.33
要明确的是，费用中包括的自付额为400万，实际付款额为350万，当时应支付的所得税是您计算的343.2，但已包括了所问的问题这是所得税费用。由于应付工资导致的递延所得税，考虑到递延所得税时，由于税基与账面金额之间的不一致，必须将所得税差额减少50 * 0.33。
十多年前提到了这个话题。当时的税法规定工资可以扣除。根据现行税法，只要工资合理且实际支付，就可以全额扣除。。
企业所得税的计算依据：
应税收入=允许扣除的总收入
应纳税所得额=利润总额+税收调整额的增加-税收调整额的减少
应税金额=应税收入×税率
每月预付款=每月应税收入×25％
每月应税收入=去年的应税收入×1/12
公司所得税的对象是纳税人获得的收入。包括货物销售收入，提供劳务收入，财产转让收入，股息收入，利息收入，租金收入，特许权使用费收入，捐赠收入和其他收入。
扩展配置文件：
除税前的企业所得税减免：
税法优先原则：在计算应纳税所得额时，如果企业的财务和会计处理方法与税法，规章的规定不一致，应按照税法，规章的规定计算。 。（《企业所得税法》第二十一条）
例如，在财政部和《国家税务函》中，雇员福利的范围有相关规定和不一致之处，而国家税务总局在回答税收问题时已明确规定。根据财政部财通文件。如果它们不一致，则将遵循税法。