吉林省国税局小王告诉您：
1.如果您想扣除薪水，您和您父亲的薪水表将无法使用，并且将其提交劳工局，否则税务局将不会批准该表。
2.实际上，可扣除的工资还包括临时工的工资。只需签署几周的雇用合同，然后附上薪水表即可。
3.所得税可抵扣的项目很多。为什么要对薪水大惊小怪？毕竟，您是小规模的纳税人，无论您从事多少工作，人数很少。
4.由于您没有这方面的经验，我将给您一个建议：购买两本有关税法的书籍和两本税法，以供注册税务会计师考试，数十美元，并介绍税收知识很好很好，对您很有帮助。
小微企业的年收入不超过50万，年利润不超过50万。财税〔2017〕43号：自2017年1月1日起至2019年12月31日，将小规模盈利企业的年度应税所得限额从30万元提高至50万元;
根据《关于实施小型微企业减免税政策的通知》第一条，月销售额在10万元以下（含10万元）的小规模增值税纳税人，免征增值税。 。
第二条小企业年应纳税所得额不超过一百万元的部分，应税所得额减少25％，并按20％的税率缴纳企业所得税；年应纳税所得额超过一百万元但不超过三百万元的部分减至应纳税所得额的50％，并按20％的税率征收企业所得税。
以上的小型低利润企业是指国家无限制和禁止的行业，同时满足年应纳税所得额不超过300万元，雇员人数不超过300个和三个条件的条件。总资产不超过5000万元商业。
扩展数据
近年来，对小型和微型企业实行了税收优惠政策，包括将增值税和营业税的起征点统一和提高到2万元；小型增值税纳税人的税率分别为6％和4％降低到目前的3％；在将营业税转换为增值税的过程中，有230万小规模纳税人，从以前的5％营业税缴纳，而不是缴纳3％的增值税，税负减轻了40％。
财政部财务司副司长白景明说，提高对微型和微型企业的税收优惠可以创造更公平的经营环境，并增强对微型和微型企业发展的信心。更多的工作机会。