应发实发工资企业所得税-应发工资实发工资企业所得税

提问时间:2020-05-01 07:45
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admin 2020-05-01 07:45
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个人所得税是以应发工资计算还是实发工资计算

个人所得税是根据应付工资减去社会保障公积金和其他税前扣除项目计算的

给员工发工资需交纳企业所得税吗?

向员工支付工资而无需支付企业回收税。

1.公司所得税是对中国境内内资企业和经营单位的生产经营收入和其他收入征收的税款。纳税人的范围大于公司所得税。

2.作为企业所得税的纳税人,应按照《中华人民共和国企业所得税法》缴纳企业所得税。个人独资和合伙除外。

3.与原始税法相比,新税法在许多方面都发生了重大变化。国家税务总局所得税管理司有关负责人日前在接受记者采访时说:“从长远来看,新税法将对国内外六家企业和行业产生积极影响。方法。

4.公司所得税的对象是纳税人获得的收入。包括货物销售收入,提供劳务收入,财产转让收入,股息收入,利息收入,租金收入,特许权使用费收入,捐赠收入和其他收入。

5.公司所得税的法定扣除是确定公司所得税应纳税所得额的项目。《企业所得税条例》规定,企业应纳税所得额的确定是企业的总收入减去成本,费用,损失和可扣除的项目金额。

企业所得税汇算清缴中列支的可税前扣除的工资是指应发工资还是实发工资? 是根据企业所得税法吗?

第三十四条企业发生的合理工资支出,应当予以抵扣。

前款所称工资,是指企业在每个纳税年度支付给在企业工作或受雇的雇员的全部现金或非现金劳动报酬,包括基本工资,奖金,津贴和补贴。,年终薪金增加,加班费以及与雇员的任命或雇用有关的其他费用。

第三十五条企业按照有关主管部门规定的范围和标准缴纳的基本养老保险费,基本医疗保险费,失业保险费,工伤保险费和生育保险费。国务院或省人民政府办公厅可以扣除基本社会保险费和住房公积金。

允许企业在国务院财税部门规定的范围和标准内扣除企业为投资者或雇员支付的补充养老保险费和补充医疗保险费。

第三十六条除企业为特殊工作人员缴纳的人身安全保险费和国务院财政税务部门可以扣除的其他商业保险费外,企业还为投资者付款。或员工商业保险费不可扣除。

第2章应纳税所得额

第1节一般规定

第9条企业的应税收入以应计制为基础计算。本期收入和支出,无论是否收到或支付,均视为当期收入和支出;即使在当期已收付款,该费用也不会被视为当期收支。本条例和国务院财政税务部门另有规定的除外。

因此,如果是12月份的薪水,即使未支付薪水也可以扣除。如果下一年一月的工资是在上一年末之前支付的,则不能扣除。