职工补缴医保企业所得税扣除吗-职工补缴医保企业所得税扣除

大额医保费员工缴纳部分是否可以个人所得税前扣除呢？

可以在个人缴纳所得税之前扣除大型医疗保险；根据税务局的规定，单位按照地方人民政府规定的比例或金额缴纳的大型医疗保险，在计算个人所得税时不计算预扣个人所得税。

企业所得税汇算 补缴职工养老保险问题

企业为职工缴纳的社保允许在企业所得税前扣除吗

根据雇员的工资，单位与个人的比例通常为：

养老保险单位负担20％，个人负担8％；

医疗保险单位负担8％，个人2％；

失业保险单位负担2％，个人负担1％；

生育保险的0.7％由单位承担；

工伤保险也应全额承担0.5至1.6％。

注：个人雇员不持有产假和工伤保险。省，市和地区的比例不同。

补充医疗保险需要缴纳个人所得税吗

支付。

《个人所得税法实施条例》第二十五条根据国家规定，基本养老金，基本医疗保险，失业保险和个人缴纳住房公积金均由个人缴纳。纳税义务从该人的应税收入中扣除。

因此，这不是基本知识，无法扣除。

财政部和国家税务总局关于企业所得税政策的补充养老保险费和补充医疗保险费的通知（财税[2009] 27号）规定，自2008年1月1日起，企业根据国家有关规定，计算在职人员或在职人员的补充养老保险费和补充医疗保险费，应纳税所得额不超过总额的5％的部分计算应纳税所得额。员工的工资。因此，企业为个人支付的补充医疗保险的部分，超过职工工资总额的5％的标准，税前不得扣除。

《财政部和国家税务总局关于基本养老保险，基本医疗保险，失业保险和住房公积金有关个人所得税政策的通知》（财税[2006] 10号）规定：省，自治区，直辖市人民政府实际缴纳的基本养老保险费，基本医疗保险费和失业保险费，免征个人所得税。允许个人按照州，省，自治区，直辖市人民政府规定的缴费比例或办法实际缴纳的基本养老保险，基本医疗保险和失业保险费。应纳税所得额。超过规定比例和标准缴纳基本养老保险费，基本医疗保险费和失业保险费的企业，事业单位和个人，应当将其超出部分计入当期工资和薪金收入，并计算个人所得税。换句话说，根据国家或省人民规定的缴费率或缴费方法，企业和事业单位免缴基本养老保险费，基本医疗保险费，失业保险费和住房公积金的个人所得税。的政府。财税[2006] 10号文中的免税项目不包括补充医疗保险。因此，企业为职工支付的补充医疗保险应缴纳个人所得税。