《中华人民共和国企业所得税法实施条例》已于2007年11月28日在国务院第197次常务会议上通过，并将于2008年1月1日生效。税率为25％。小型获利企业的税率为20％，少于60,000的应税收入按10％缴纳。
工资是3000 + 450 + 50 + 50 = 3550元。
公司根据基数的一定百分比（由公司确定）（当地政府规定）支付三金，单位和个人必须承担其中的一部分。
个人所得税是用来支付工资的。个人必须承担三笔存款后，如果存款金额大于3500，则需要支付个人所得税，您暂时不需要支付。
[问题]购买政府债券需要支付费用和其他费用。根据《企业所得税法》，购买政府债券所得是免税复制项。获得政府债券收入产生的费用可以在税前扣除吗？［答案］《国家税务总局关于企业所得税法实施中若干税收问题的通知》
”（国税函〔2010〕79号）第六条免税收入费用减免规定根据《实施条例》第二十七条，第二十八条的规定，企业取得除另有规定外，在计算企业应纳税所得额时，可以抵扣各项免税收入的成本费用。
根据上述规定，除非另有说明，否则与企业获得的各种免税收入相对应的所有成本和费用，都可以在计算企业应税收入时扣除。
1.支付给个人的工资，包括独生子女的费用，可以在计算个人所得税之前扣除。
相关文件为：
国家税务总局关于印发《个人所得税征收规定》的通知（国税发〔1994〕89号）。2．《条例》第八条第一款第一项工资薪金税法工资，薪金所得的具体内容和征税范围有明确的规定，应严格按照规定征税。至于工资，薪金的税收范围是否应包括补贴，津贴等特定的收入项目，应掌握以下条件的执行情况：
（1）实施细则第十三条的规定，根据国务院和国务院发布的政府特殊津贴，免征个人所得税的补贴和免征个人所得税规定。所有其他补贴和津贴应包括在工资和薪金所得税中。
（2）以下非工资和薪金性质的补贴和津贴，或非纳税人自己的工资和薪金所得的收入不征税：
1.唯一的子女津贴； （二）公务员薪金制度的执行不包括基本工资总额的补助，津贴差额和家庭成员的伙食补助金； 3.育儿津贴； 4.旅费和伙食费。
2.根据国家规定的标准支付的独生子女费用可以在扣除公司所得税之前扣除。
根据《中华人民共和国企业所得税法》及其实施规定，企业就获得的收入产生的合理合理的支出，包括成本，费用，税项，亏损和其他支出，可以计算缴纳税款时扣除。扣除企业发生的合理工资支出。