当指南提到税收时，许多人想到了税收计划，节省税收支出，尽一切办法减少税收甚至逃税！众所周知，由于营业税（本来是由地方税征收的）从历史舞台上撤回了，个人所得税已成为地方税征收的主要来源，所以地方税增加了公司的个人所得税库存，所有违规偷税行为都将受到严格调查和打击！因此，会计师要注意！这些避税措施绝对不可取！太原立信会计事务所为您编制了以下内容：01故意不向银行付款。现在是时候去路边小贩那里买无钱的葱花蛋糕了。为了支付数万至数十万的工资，您的公司甚至使用现金吗？ ！哪个公司没有网上银行或支付宝？不必故意离开银行帐户，不必纳税，而且您知道要隐藏什么秘密！您认为这很正常吗？该公司拥有基本的家庭和许多员工。该公司不在偏远山区。据不完全统计，不通过银行支付工资的企业基本上不申报个人税或申报不足。这样的企业，如果是由当地税务局抽签的，一定会上下检查您的！ 02到处找发票扣税，造成异常费用。实际上，许多公司认为它的操作相对简单。例如，员工每月找到2000元的发票用于报销。许多会计图表易于保存。 ，差旅费等。实际上，如果长期进行大规模加工，则会在企业期间引起异常费用。以前有报道说，互联网公司的燃料成本超过了物流公司的燃料成本。不要检查你，检查谁！ 03补贴没有申报个人税。也许是因为会计税法不熟悉。也许企业故意不申报个人税。总是有一些公司对公司的膳食补充剂，谈话补充剂，房间补充剂，婚姻津贴和生日补贴进行纳税申报，而没有加薪。抓好整改！ 04李桂付工资太高，发现李桂付工资。这也是许多公司的窍门。最终该操作是否可靠，请回答：有出席吗？你有简历吗？有合同吗？有社会保障吗？有出席吗？没什么，如何证明他（她）确实存在？ 05大量零申报的员工必须强调比率问题。如果与同一地区的同一行业相比，企业的工资明显低于3500，则税收将轻松地将您视为高风险企业。手表，银行帐户，时间表，许多劳动者，临时工人和第三方雇员的劳动收入要申报税收，但要按工资申报！特别是在营改增后，劳动公司，建筑公司等必须高度重视。尽管您仍然可能会抱怨，但根据个人所得税法，并非不允许全职员工为自己的工资申报税收！ 07外包福利也是一个火坑。现在，许多公司采用一种新的方式将员工福利和工资的一部分外包给人力资源税，管理咨询公司，让他们为您开具发票，然后让他们向您的员工付款。从实质的角度来看，这种情况也是变相支付的工资。不要太高兴，不要太早。如果找到税，则必须缴税！ 08高投低吸，吃大锅饭，并将部分高薪雇员的工资冠以低薪雇员的名字，以保持总工资不变。在某些企业中，工资发给低薪雇员卡，然后又退还给高薪雇员卡。即使很难从外部找到这种方法，也很容易露出马脚。毕竟，吃大锅饭的时代已经过去了！此外，很难确保在税务局面试期间员工没有露面。夏令营改革后，有三笔黄金税，而且两只眼睛都盯着公司的税，因此太原立信会计事务所提醒会计人员不要再认真思考，合理纳税，正确存税。应该做！会计师，您打了多少上述不良避税措施？如果不幸的是，您会迅速返回以更正它，或者等待一分钟进行调查！当然，有许多税收计划可以省钱，而且不是非法的。如果您想知道，快点来太原立信会计吧！如何合理避税？太原市立信会计培训学校是山西省最高级，最专业的真实账户培训机构，提供纳税申报，手工会计，节税政策，合理避税等服务。太原立信会计服务有限公司是您在会计路上最忠实的合作伙伴！扫一扫，关注我们，教您更多的会计实践技能