是。根据个人所得税法,社会保险费和住房公积金,即五险一金,不需要缴纳个人所得税。因此,在计算个人税时,您需要扣除五种保险和一金。应纳税所得额×适用税率快速计算扣除额,个人所得税免征额为3500元,应纳税所得额=个人收入所得额五险一金免税额=个人收入所得额五险一金3500。
所谓的税前工资(通常)是:减去≈减去五种保险和一金后的实际(已付税)工资;又称“应税收入”;
-单位预扣并缴纳“个人税”后的实际已付(已付税款)工资=扣税后的实际已付工资(▲您自己获取!但是您可能必须减去内部预扣费和收费会员费可能更多)!
但是,如果“一金”之一超过了标准(税法每年有规定的上限):
必须增加上述≈“实际已付(已付税款)的工资”以超过该标准,这涉及到“个人税”的代扣代缴和支付,还涉及税后实际支付的工资。 - 参考
工资-(非应税收入,免税收入)-3500元= X,然后根据个人税规定的公式计算X,最终所得为应交的个人税。
非应税收入和免税收入通常被指定为扣除标准,即“五险一金”:
1.养老保险:单位每月为您支付21%,而您自己为8%;
2.医疗保险:单位每月为您支付9%,大病统筹您支付2%加10元(大病统筹主要用于住院)
3.失业保险:单位每月为您支付2%,您为自己支付1%;
4.工业伤害保险:该单位每月为您支付0.5%的费用,而您自己无需支付一分钱;
5.生育保险:该单位每月为您支付0.8%的费用,而您自己无需支付一分钱;
6.住房公积金:该单位每月为您支付8%,而您自己支付8%