内部雇员的“佣金”应缴纳个人所得税，例如代扣工资。给客户的“回扣”不算作佣金。如果他们符合打折销售的条件，他们将减少收入。如果它们是提早付款的诱因，则将其计入财务费用。。
劳动报酬也包括在个人所得税范围内。你想问是否应该对工资或薪金征收？
如果单位员工收到单位出售产品的销售佣金，则应将其包括在薪金中，并且个人所收取的税款将全部收取。
如果不是该单位的雇员，或者销售佣金与雇用该单位的单位无关，则应按劳动报酬征收。
1.个人根据经济指标（如合同广告业务收入和公司销售收入）的比例收取佣金。不论上述佣金是以现金支付还是账单抵消形式获得的个人收入，均应缴纳个人所得税。（收入包括：招待费，手稿费，信息费，差旅费，人工费，奖金等）
2.如果以上述方式获得收入来源的人是企业的雇员，则对工资和薪金项征税，并合并每月收入；如果是非企业雇员，则所获得的个人收入应在劳动报酬项目上征税。
3.在国家税务总局没有统一规定的情况下，上述人员的佣金收入（承包的直营业务费用和销售费用由个人承担）可以暂时扣减30％以下的费用（包括差旅费，业务在款待，交流等之后，将根据《个人所得税法》的有关规定计算并缴纳个人所得税。