应纳税所得额=缴费收入（不超过4000元）-800元
的应税所得额=缴费所得（4000元以上）×（1-20％）
应税金额=应税收入×14％
你好
如果薪酬与薪金相同，则应缴纳个人所得税=（薪金收入-“三险一金”扣除标准）×适用税率-快速计算扣除额。目前的扣除标准是：3500元。附件：7级个人所得税超进税率，内部表级，每月应税所得税率（％），快速计算扣除额1不超过1500元3 0 2部分免税额从1500元以上提高到4500元10 105 3 4500元以上最高$ 9,000的部分20 555 4超过$ 9,000到$ 35,000的部分25 1,005 5超过$ 35,000到$ 55,000的部分30 2,755 6超过$ 55,000到$ 80,000的部分35 5,505 7超过$ 80,000的部分45 13,505
劳务报酬，稿酬和特许权使用费所得的收入是扣除所得的20％后的收入。薪酬收入减少70％。
根据《中华人民共和国个人所得税法》第6条，应纳税所得额的计算如下：
（一）居民个人的综合收入，是每年扣除每个纳税年度的收入后的应纳税所得额，扣除6万元的费用和特别扣除，特别额外扣除以及其他依法确定的扣除后。
（2）对于非居民个人的工资和薪金，每月收入减去支出的余额$ 5,000为应纳税所得额；劳务收入，手稿收入，特许权使用费收入等每次收入金额均为应税收入。
（3）营业收入应为每个纳税年度的总收入减去成本，费用和损失后的应纳税所得额。
（四）物业租赁收入，每次收入不超过4000元的，减收800元；收入超过4000元的，减除费用的20％，余额为应纳税所得额量。
（5）财产转让所得的收入应为转让财产所得余额减去财产原值和合理费用后的应纳税所得额。
（6）利息，股息，股息和意外收入所得的收入，应为每项收入的应纳税所得额。
劳务报酬，手稿报酬和特许权使用费的收入是减去收入的20％后的收入。薪酬收入减少70％。
扩展配置文件：
《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第6条规定，《个人所得税法》规定的各种个人收入的范围：
（1）薪金和薪金收入是指薪金，薪金，奖金，年终薪金的增加，劳动红利，津贴，补贴和与该个人为受雇或受雇而获得的任命或工作有关的其他收入。就业。
（2）劳务报酬是指从事劳务工作的个人所获得的收入，包括设计，装修，安装，制图，测试，测试，医疗，法律，会计，咨询，演讲，翻译，审阅，书画，雕刻，影视，录音，录像，表演，表演，广告，展览，技术服务，介绍服务，经纪服务，代理服务及其他劳务服务。
（3）手稿报酬是指个人以出版，出版书籍，报纸和期刊的形式获得的收入。
（4）特许权使用费收入是指个人提供使用专利权，商标权，版权，非专利技术和其他特许权的权利所获得的收入；提供版权使用权所获得的收入不包括手稿收入。