现在，许多公司采用不合规的方法：按照最低税率标准签订劳动合同，而合同上仅签订了3500份合同。
就像您的收入相对较高，当然成本也相对较大。
个人了解直接支付工资可以用作福利费等的扣除基础。
劳工公司直接将薪金支付给劳工，因为这是您支付给劳工公司的费用，