原则上每年仅支付一次工资是违法的，应每月支付工资。即使是具有年薪制的人，也应支付其月工资的一部分，然后在年底支付其余的工资。
薪水全年付清，并且可以按照年终奖金政策付税。国家税务总局关于调整个人年度奖金等个人所得税计征方式的通知
纳税人将获得全年的一次性奖金，并将税款分别作为一个月的工资和薪金收入进行计算，而代扣代缴代理则根据以下纳税计算方法来支付时间代扣款：
（1）将当月雇员获得的全年一次性奖金除以12个月，并根据其商数确定适用的税率和快速扣除额。
如果雇员的月薪和薪金收入少于年终一次性奖金月份的减税额，则年度一次性奖金应从“雇员之间的差异”中扣除。的月薪以及薪金扣除和费用扣除”对于余额，应按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除额。
（2）个人雇员在当月获得的年度一次性奖金是根据本文第（1）项确定的适用税率和快速扣除额计算的。计算公式如下：
1.如果员工的月薪和薪金收入高于（或等于）税法规定的减税额，则适用公式为：
应付税款=员工在当月的整个月中获得一次性奖金×适用税率-快速计算扣除额
2.如果员工的月薪和薪金收入低于税法规定的税项扣除，则适用公式为：
应付税款=（员工全年获得的一次性奖金-员工的月薪与工资扣除额之差）×适用的税率-快速计算扣除额