根据一次性劳动报酬计算并缴纳个人所得税：
一次性劳动报酬收入不足800元的，依照税法规定免征个人所得税。
税法规定：劳务收入的应纳税所得额为：每笔劳务收入不足4000元的，扣除所得800元。劳动收入4000元以上的，扣除其收入。收入的20％，税率是20％。
扩展数据
税法的相关规定：
1.个人劳动报酬所得应缴纳个人所得税。应交税费=（劳动报酬收入-支出扣除额）*税率。根据有关情况，相关抵扣和适用税率分别为800元和20％。
2.服务报酬项目应缴纳的个人所得税应由扣缴义务人支付。扣缴义务人应当按照税法规定向主管税务机关付款。
3.帐户处理问题。根据会计制度，税法和有关规定的规定，企业支付的劳务支出不构成工资总额，应计入“管理费用－劳务费”科目，不计职工福利。费用，工会费用和员工教育费用应计且未支付。各种社会保险基金和住房公积金。
在计算应缴企业所得税时，应从地方税规定的劳务费减免标准（请注意，这不是工资标准，例如应税工资标准等）中扣除劳务费。权威。
一次性服务性收入的个人所得税，是按照每次收入的金额缴纳的应纳税额，余额是扣除收入的20％后的收入。
根据《中华人民共和国个人所得税法》第6条，应纳税所得额的计算如下：
（一）居民个人的综合收入，是扣除每一万元纳税年度的收入后，应扣除其6万元的费用和特别扣除，特别附加扣除以及其他依法确定的扣除额后的应纳税所得额。
（2）对于非居民个人的工资和薪金，每月收入减去支出的余额$ 5,000为应纳税所得额；劳务收入，手稿收入，特许权使用费收入等每次收入金额均为应税收入。
（3）营业收入应为每个纳税年度的总收入减去成本，费用和损失后的应税收入。
（四）物业租赁收入，每次收入不超过4000元的，减收800元； 4000元及以上，减按20％，余额为应纳税所得额量。
（5）财产转让收入应为财产转让收入余额减去财产原值和合理费用后的应纳税所得额。
（6）利息，股息，股息和意外收入的收入应为每种收入的应税收入。
来自劳务报酬，手稿报酬和特许权使用费的收入是扣除收入的20％之后的收入。薪酬收入减少70％。
个人将其收入捐赠给教育，扶贫，扶贫等公益慈善机构。捐赠金额不超过纳税人申报的应税收入的30％。扣除：如果国务院规定对慈善事业的捐赠应完全扣除税前，则应遵守有关规定。
本条第1款第1款规定的特殊扣除包括居民基本养老保险，基本医疗保险，失业保险以及其他社会保险费和住房公积金。州;特别额外扣除包括儿童的教育，继续教育，重症医疗，住房贷款利息或住房租金，老年人抚养费等。具体范围，标准和实施步骤由国务院确定，并报告给国务院常务委员会。全国人民代表大会备案。
扩展配置文件：
《中华人民共和国个人所得税法》第11条规定，居民个人获得全面收入并按年计算个人所得税；如果有预扣代理，则预扣代理应每月或每月预扣预提税如果需要付款，应在获得收入的第二年的3月1日至次年6月30日之间付款。代扣代缴预付款办法由国务院税务部门规定。
如果居民个人向扣缴义务人提供特殊的额外扣减信息，扣缴义务人应按规定每月扣减预缴税款，并且不得拒绝。非居民个人取得工资，薪金收入，劳动报酬收入，稿酬收入和特许权使用费收入，并有代扣代缴税的，代扣代缴人应当按月或者按月代扣代缴税款，不结清。清算。