公司计算应代扣代缴的个人所得税和工资，并将相关数据提交给银行，然后银行根据公司的数据将工资发送到个人账户。纳税需要三方协议，银行根据协议和税收报告系统的数据来转移税收。
问题不在于它是否是一家银行，而是当两家公司每月申报税收时，该人的名字是否出现在预提税和个人所得税纳税申报表上，如果是，那肯定会与计算机系统进行比较。课程如果两家公司不在同一个城市，并且税务软件无法联网，则是另一回事。
让我回答这个问题：
如果您的单位这次不只是“在支付工资后向所有人索取个人所得税”（如果以前没有，只是这次，大概是在计算工资时忘了扣除），那么只有您的单位单元财务人员（或薪资会计师）的工作有问题，财务管理不到位！
根据个人所得税法的相关要求，公司有义务代扣代缴个人所得税，应付工资在概念上与实际工资不同。所谓的实际工资是指将支付给员工的工资。，应为扣除个人所得税和各种保险费后的金额！如果未实现预扣个人所得税，则您的公司涉嫌逃税和逃税。在此问题上，员工概不负责！
显然，您单位的这种做法是不合理和非法的，并且无论是在业务管理还是在税务检查中，都将不可避免地带来一系列麻烦！在计算工资时应扣除个人所得税，银行支付的工资应为实际工资！
银行支付的工资无法避免个人所得税。只要满足税收条件，就需要缴纳个人所得税。通过财务会计和其他方法可以避免个人税。逃税和逃税将受到处罚。为了减少税收，可以使用特殊的补充扣除额来抵消税收。特别补充扣除是指用于子女的教育，继续教育，重症医疗，住房贷款利息或住房租金以及抚养老人的支出。
根据《中华人民共和国个人所得税法》第6条，应纳税所得额的计算如下：
（一）居民个人的综合收入，是扣除每一万元纳税年度的收入后，应扣除其6万元的费用和特别扣除，特别附加扣除以及其他依法确定的扣除额后的应纳税所得额。
（2）对于非居民个人的工资和薪金，每月收入减去支出的余额$ 5,000为应纳税所得额；劳务收入，手稿收入，特许权使用费收入等每次收入金额均为应税收入。
（3）营业收入应为每个纳税年度的总收入减去成本，费用和损失后的应税收入。
（四）物业租赁收入，每次收入不超过4000元的，减收800元； 4000元及以上，减按20％，余额为应纳税所得额量。
（5）财产转让收入应为财产转让收入余额减去财产原值和合理费用后的应纳税所得额。
（6）利息，股息，股息和意外收入的收入应为每种收入的应税收入。
来自劳务报酬，手稿报酬和特许权使用费的收入是扣除收入的20％之后的收入。薪酬收入减少70％。
个人将其收入捐赠给教育，扶贫，扶贫等公益慈善机构。捐赠金额不超过纳税人申报的应税收入的30％。扣除：如果国务院规定对慈善事业的捐赠应完全扣除税前，则应遵守有关规定。
本条第1款第1款规定的特殊扣除包括居民基本养老保险，基本医疗保险，失业保险以及其他社会保险费和住房公积金。州;特别额外扣除包括儿童的教育，继续教育，重症医疗，住房贷款利息或住房租金，老年人抚养费等。具体范围，标准和实施步骤由国务院确定，并报告给国务院常务委员会。全国人民代表大会备案。
扩展配置文件：
《中华人民共和国税收征管法》第40条。从事生产经营的纳税人，扣缴义务人未在规定的期限内缴纳税款，保证人未在规定的期限内缴纳税款税务机关保证的税款，应当责令限期缴纳。逾期未缴纳的，经县级以上税务局（分局）局长批准，税务机关可以采取以下执法措施：
（1）书面通知开设帐户的银行或其他金融机构，以从其存款中预扣税款；
（2）扣押，查封，合法拍卖或出售其价值相当于应纳税额的商品，商品或其他财产，并使用拍卖或出售所得款项来抵消税款。
税务机关采取执法措施时，应同时执行前款所列纳税人，扣缴义务人或税务保证人未缴纳的滞纳金。个人及其家属维持生命所必需的住房和用品不在执行措施的范围之内。