员工保险个人所得税如何做账-员工保险金额算个人所得税吗

工资，社保，个税如何做账

1.计薪时

借款：行政费用等。

贷款：员工薪酬应付工资发出

后，

借款：员工应付薪水

贷款：银行存款

贷款：应付税款-应付个人所得税

贷款：应付职工薪酬，社会保险费等（个人责任）

2.缴纳社会保障金时

借款：应付职工薪酬—社会保险费—社会保险

-医疗保险

-失业保险

-伤害保险

-生育保险

其他应收款-xx人

贷款：银行存款

3.转移社会保障时

借款：管理费用-社会保障

贷款；

借款：应付职工薪酬—社会保险费—社会保险

-医疗保险

-失业保险

-伤害保险

-生育保险

4.纳税时

借款：应交税款-应交个人所得税

贷款：银行存款

公司给职工缴纳商业保险是否缴纳个人所得税如何作会计分录

1.缴纳个人所得税。根据《关于企业购买个体职工补充养老保险，储蓄养老保险和其他个人所得税免税的通知》：公司为职工购买补充养老保险，储蓄养老保险和其他保险支出应计入雇员的月薪和购买保险所得的个人所得税，税款应由企业代扣代缴。因此，企业为其雇员购买的商业保险应纳入雇员的月薪和收入，并应缴纳个人所得税。2，商业保险不能按照《国家税务总局印发〈企业所得税税前扣除办法〉的规定进行税前扣除：纳税人应向商业保险提供人身保险或财产保险》为其投资者或雇员设立的机构，以及除基本保护外，不得为员工提供补充保险。3.会计分录借款：应付福利费（或管理费－福利费）贷款：银行存款等。

工资、个人所得税、社保应怎样做账？

1：预扣工资：

借：管理费3000

贷款：其他应付款（预扣）社会保险100

应付税款-个人所得税90

应付工资2810

2：社会保险：

借款：管理费250

其他应付款代扣社会保险100

贷款：银行存款350

3：交税：

借款：应纳税额-个人所得税90

：贷款::银行存款90

4：支付薪水：

借款：应付工资2810

贷款：银行存款2810

工资，社保，个税如何做账，和扣税