只要是工资型奖金,即与个人就业有关的奖金,就应缴纳个人所得税。
税法另外规定了不征税的奖金(例如,国务院的政府特殊津贴)。
它们不能计算,只能在支付工资时从个人工资中扣除。因为它是预扣税,所以与公司财务没有直接关系。因此,税款不能包含在公司帐户中。
如果企业缴纳的个人税应由个人而不是雇员缴纳,则应视为雇员福利。
打个比方
我们的公司代扣代缴应支付给员工的个人所得税。
借:雇员应付款-个人所得税费用
贷款:应付税款-应交个人所得税
因为个人所得税的工资和薪金是由单位代扣代缴的,因此单位要为员工缴税,然后才从员工的薪金中扣除〜
我不明白您可以问什么〜
希望对您有所帮助!!!
根据《财政,人力资源和社会保障部国家税务总局和国家税务总局关于企业年金和专业年金的个人所得税的通知》(财税[2013] 103号),个人按照国家有关政策缴纳的年金个人缴费为超出我已付薪金税基4%标准的部分,应从当期个人应税收入中暂时扣除。年金单位供款和超出规定标准的个人供款,应纳入个人当期工资和工资性收入,并依法缴纳个人所得税。
通常从工资中扣除