在同一个月,您可以联合申报,减去3500,这是根据个人所得税税率计算的五险一金的余额。
州规定:全年获得一次性奖金的纳税人应将税额计算为月薪和工资收入。您可以参考税务经理的应用程序进行计算,您只需要输入奖金金额即可获得需要缴纳的税额!
根据《国家税务总局关于调整个人计算和收取一年红利的个人所得税的方法的通知》第二条(国税发〔2005〕9号)第二条规定执行。规定:对一个月的工资和工资收入进行计算和征税,代扣代缴人按照以下征税方法缴纳代扣所得税。
(1)首先,将雇员在当月获得的全年一次性奖金除以12个月,并根据其商数确定适用的税率和快速扣除额。
如果雇员的月薪和薪金收入低于支付年终一年奖金的当月的税收减免,则应从差额中扣除年度一次性奖金。员工的月薪与工资扣除额之间对于余额,应按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除额。
根据《财政部国家税务总局关于2018年第四季度适用个人所得税抵扣费和税率的通知》(财税[2018] 98号):扣除工资和薪金收入的费用和税率问题:对于2018年10月1日(含)以后的纳税人的实际工资和薪金收入,统一减收费用,按5000元/月执行,应纳税额根据个人所得税税率表1计算附于本通知书。
个人所得税征收的计算方法(起点为2000元),使用超额累进税率的计算方法如下:
纳税=整个月的应税收入*税率的快速计算扣除额
整个月的应税收入金额=(应支付的薪水-四金)-2000
实际工资=应付工资-四付税
个人工资九级超额累进税率表,适用于工资和薪金收入
系列
应税收入(包括应税收入)
税率%
快速计算扣除(元)
一
不超过500元
5
0
二
超过500元到2000元
10
25
三
超过2000元到5000元
15
125
四
20
375
击掌
1375
六
30
3375
七
35
6375
八
40
九
45