如果工资含税
是（3000-2000）* 10％-25 = 75
如果薪水不包括税，则必须用税代替
（3000-2000-25）/（1-25％）= 1300
1300 * 10％-25 = 105
这些不包括5项保险和1项黄金
如果您的薪水包括5保险和1金，则应为（3000-2000-5保险1金）*税率快速计算扣除
计算依据：
如果
不超过500元，则税率为5％，快速计算扣除额为0；
超过500元至2000元的部分，税率为10％，快速计算扣除为25
超过2000元至5000元的部分，税率为15％，快速计算扣除额为125
关于您提出的问题，可以参考《国家税务总局关于用人单位为职工缴纳个人所得税的问题》（国税发〔1996〕199号）和《国家税务总局印刷和发行”关于《关于征收个人所得税若干问题的规定》（国税发〔1994〕089号）和《国家税务总局关于纳税人一年期征收个人所得税有关问题的批复》的通知不含税的奖金收入”[2005] 715）这些文件。详细解释了如何计算无税收入的个人所得税的计算方法和过程。
我注意到您的“矛盾”，但从本质上讲，您不了解如何将免税收入转换为含税收入。我们通常说“门对门配对”。转换免税收入和含税收入时，相应的税率表和快速计算扣除也要注意“门对门配对”。在下面，我列出了含税和不含税的税率表。为了节省笔墨，我对整个月的应税收入使用了数学上通用的区间表示法。
工资收入适用税率表（表1）
整个月的应税收入系列（含税）税率快速计算扣除额（元）
1 [0,500] 5％0
2（500,2000）10％25
3（2000,5000）15％125
工资收入适用税率表（表2）
整个月的应税收入系列（不含税）税率快速计算扣除额（元）
1 [0,475] 5％0
2（475,1825）10％25
3（1825,4375）15％125
1.向前推进：
确定与免税收入相对应的税率和快速计算扣除（请注意：此税率和快速计算扣除是与免税收入对应的税率和快速计算扣除）：
查看上表（不含税率表），知道相应税率是15％，快速计算扣除额是125；
转换为含税收入：
将含税收入除以12可确定税率和快速计算扣除额（请注意：此税率和快速计算扣除额是对应于税率的快速计算扣除额）：
查看上面的税率表，知道相应的税率是15％，快速计算扣除额是125；
2.为了验证我方法的正确性，请根据您的想法，退后一步：
将含税收入除以12可确定税率（注意：这是税率和含税时的快速计算扣除额）：
查看上面的含税税率表，知道对应的税率是15％，快速扣除是125
从此我们可以看到，无论是正数还是负数，税额都是相同的结果。
以上意见仅供参考。