两地发放工资 如果节税

一个员工在两地发放工资缴纳个税，怎么报

1.根据《个人所得税法实施条例》第三十六条第二款的规定，在中国境内两个或两个以上地方取得工资，薪金的，应当到主管税务机关备案。按照规定。

2。根据《个人所得税自我纳税申报办法》（国税发〔2006〕162号）第二条第二款的规定，“在中国两个或两个以上地方取得的工资收入”报税表应按照本办法的规定处理：

第11条第（1）款规定：“如果工资是从两个或两个以上的地方获得的，则应选择其中一个单位的位置，固定。主管税务机关声明：“

薪水和薪金达到或超过两个的个人应固定一个单元，携带个人身份证和复印件，签发工资，薪金合同和发行证明，并通过自己在每个月的15号之前。所在单位的税务机关应共同上报个人所得税，并应少缴清。

3。也就是说，如果支付了两份或更多的工资，则不应单独征税，而应将其合并到一个地方以进行纳税申报，并固定为地方税务机关中的一个正在报告税收。

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扩展名：

税收对象

法律对象

中国的个人所得税纳税人是在中国有收入但没有从中国获得收入的人在中国境内，包括中国公民，在中国取得收入的外国人以及香港，澳门和台湾的同胞。

居民纳税人

在中国有住所或已居住的个人在中国居住的一年（无住所）是居民的纳税人，应承担无限的税收责任，即对他或她的内陆和国外。收入，应依法纳税。

非居民纳税人

在中国没有住所，没有生活或没有住所并且在中国居住少于一年的个人是非居民纳税人并承担有限的纳税义务。从中国获得的收入应依法缴纳个人所得税。

参考资料来源：百度百科-个人所得税

一个员工在两地发放工资缴纳个税，怎么报？税务局是否合并纳税！

税法规定，申报自我申报的纳税人应当向取得所得的地方税务机关报告并纳税。

两个地方发工资账务怎么处理

根据税法，当个人在两个地方领取工资时，纳税方法如下：首先，每月根据每个单位支付的工资额支付工资，并在开始时选择地方税