开个玩笑，我不知道它是对还是错。我觉得中国的个人所得税是：公司付薪水，全部由个人代扣代缴，其余则取决于人们的纳税意识；您在付款时缴税。
中国的个人所得税尚未与政治制度联系起来。旧外交中的税收越多，它在政治上就越重要。哈哈，你支持总统选举，没有钱怎么办？
三月份，应为：借入：应付薪水3428.01
贷款：税收
4月：借款：个人税3428.01
行政费用-小数差异0.01
贷款：银行3428.02
出现此问题的原因是您粗心或不使用ROUND函数。
1.税率
（1）中国的个人所得税有两种税率：一种是过高的累进税率，另一种是比例税率。一个对于
的工资，适用3级到45％的7级超额累进税率；对于个体工商户，适用5％至35％的5级超额累进税率。其他类型的收入，例如稿酬，劳动报酬和特许权使用费，均按20％的比例税率缴纳。一个
（2）美国个人所得税实行统一的超额累进税率。个人所得税法以四种不同的报告方式规定了纳税人所有应纳税所得额的税率。相同税率的税率相同，从10％起达到35％。一个
2.及时调整阈值
（1）中国从1980年9月开始征收个人所得税，每月起征点为800元人民币；它在2005年10月调整为1600元，间隔了25年。在此期间，中国的经济被颠倒了变化，居民的收入与以前不一样； 2007年增加到2,000元，中间差了大约两年。到2011年，征税点增加到3500元，相隔四年。一个
（2）根据立法方法，美国国税局从1981年开始调整了个人所得税（也称为减免）的起征点，所使用的指标可能是价格变化和经济状况。货币购买力的影响。
的目的是使个人所得税能够根据各种指标调整货币的购买力，从而消除通货膨胀对居民生活水平的影响。同时，这可以减少对税率的频繁调整。在美国，每年的起点通常为7,500美元。一个
3.申报个人所得税的方法
（1）在中国，按月收取当前的工资和薪水（特定行业除外），对个体工商户按年度收取，并在结算结束后结算。年。换句话说，一旦计算并征收了大多数人的工资和薪金，如果少了，就必须补足；如果多付，就不能退还。这是因为中国税法没有规定普通工资的任何补偿。一个
（2）美国的个人所得税按月预缴，并在一年内结清。采用年度个人税收申报系统，每个人根据婚姻和家庭条件选择申报类型：未婚单身，已婚合并，单独结婚和四种家庭申报。每个纳税人都有一个唯一的社会保险号码，所有收入申报信息都在该号码下收集。
每年年底，雇主向员工寄出两份雇员的收入，一份给雇员，另一份给美国国税局，该文件详细说明了雇员的收入和预扣款项。税。人们可以根据此表格和其他收入条件进行申报，可以获得更多退款和更少的补助金。一个
4.个人所得税评估模型
根据税制的设计和收取方法，个人所得税可分为三种：综合税制，分类税制和综合税制。一个
（1）中国的个人所得税实行分类税制，使用不同的扣除标准，不同的税率和不同的税收方法，将个人获得的各种收入分为11类。一个
（2）美国个人所得税实行全面的所得税制度，这是一种在扣除法定门槛（免税额）和成本后对所有纳税人的全部收入进行征税的方法。综合所得税制度考虑了纳税人的综合收入水平和家庭负担。它可以反映出纳税人的全面纳税能力。
（2）费用扣除不合理。以薪金扣除为例，现行的个人所得税法规定，对于有薪金的人，每月固定扣除1600元。假设张三是一家三口，他，他的爱人和孩子，他的爱人没有工作或下岗，他一个月收入2000元，李四是一家五口，其他条件相同，区别家里有两个老人。根据现行的个人所得税法，张三每月要缴纳20元，税后收入为1980元，人均660元，李思缴纳20元后，人均税收收入仅为396元，相差264元。结果，明显的平等导致了事实上的不平等。为什么会出现这个问题？原因是目前在中国扣除个人所得税时必须考虑纳税人的实际情况。例如，固定家庭费用的扣除应根据家庭的实际受抚养人口计算。此外，还应考虑为抚养老人和抚养孩子而进行的其他扣除，针对重病住院的其他扣除，为教育和培训而进行的额外扣除以及为购置第一所房屋而进行的其他扣除等。通过这种扣除，纳税人可以在更公平的起点上缴税，避免因简化扣除而引起的不公平征税。
（3）不合理的税率。中国目前的个人收入对工人阶级征收的税额征收5％至45％的9级超额累进税率制度，但利息，股息，股利，财产租赁和财产转让收入采用比例税率20％。其中，最高工资税率为45％。显然，前者的税率比后者高得多，这在很大程度上抑制了人们的工作热情，并影响了按劳分配原则的实施。这就是其中之一。第二个问题是过度和渐进式的9年级过度发展问题，该问题更加复杂，违反了个人所得税法的简化和效率原则。而且，按照我国目前的水平，真正达到5级以上的人口比例非常小。借鉴西方的经验，美国在1988年后的税制改革中将原来的11％-50％14级个人所得税税率改为了15％和28％的两极税率。英国已从原来的27％-60％的第6级逐步超支税率分别更改为25％和40％。相比之下，中国的工资税率较高，等级繁琐。这不利于吸引外国投资在中国，不利于外国专家在中国工作，当然也不利于激发个人工作，投资和储蓄的热情。
3.建立全社会的个人信用约束机制。人们经常认为，西方国家的逃税和逃税较少，这不仅是因为西方公民具有很高的道德素养和强烈的税收意识。更重要的是，西方国家已经建立了一套相对完整的个人声誉机制。就像“高薪人群”一样，即个人或企业或公司逃税或逃税，也将被相关的社会机构记录在黑名单上。将面临信誉，没有人敢雇用，没有人敢应对。结果，逃税和逃税的成本极高，从而有效地防止了公民和企业的逃税。在我国，由于缺乏严格的个人社会信用约束机制。纳税人通常会竭尽所能逃避，甚至与税务部门的工作人员串通，以给税务工作人员带来好处并让他们被释放，从而导致税收来源的大量损失。由于制度不完善，有时税务部门的工作人员很难掌握纳税人的收入，这使他们极不可能受到调查和惩罚。即使调查受到惩罚，也只是罚款，所支付的费用也很小，所以很多人冒险。难以遏制。有些人甚至不感到羞耻而是感到自豪，并且已经过教导和改革，可以做自己的事。这就要求我们建立一个覆盖整个社会中个人或单位的社会声誉档案平台，并将信息公开。一旦发生个人或单位逃税，将记录下来。进入文件。由于信息的公开性，所有受雇进行交易的个人或单位将首先向档案馆索取有关可信度的信息以用于保险。结果，将大大减少偷税漏税和偷漏个人所得税的现象。