根据实际表格上的要求填写
您最好根据实际情况向税务局报告,因为您所记录的员工的总工资无法更改,并且实际的纳税申报数字也无法更改。税务局要求您应该合理解释差异。您可以将报告中提到的差异原因写给税务局。真诚和好。最坏的情况是额外的薪水不允许您在所得税前扣除。但是,如果您证伪,那将适得其反。你说什么
个人所得税是在扣除保险后计算的。
企业通常根据当地的社会基础(平均社会工资,通常每年调整一次)来支付保险费。医疗保险个人缴费上限的上限是社会平均工资的三倍,最低基本付款是社会平均工资住房公积金个人缴费上限的0.6倍是雇员平均工资的5倍。
医疗保险:个人2%,单位8%;
养老保险:个人8%,单位20%;
失业保险:个人1%,单位2%;
工伤保险:个人无,单位为1%;
生育保险:个人无,单位为1%;
公积金:单位与个人的比例相同!
工伤和生育保险的费用由单位承担。