根据《个人所得税法实施条例》第8条第1款：“薪金和工资收入是指工资，薪金，奖金，年终工资增长，劳动红利，津贴，补贴和获得的补贴。由个人为自己工作或就业。与就业有关的其他收入。 ”
员工的上下班费用不是免税旅行津贴。差旅津贴是为公务旅行提供的相应津贴。因此，用工资支付的通勤津贴不免税，应计入工资收入中预扣个人所得税。
《通知》规定，如果企业向职工提供的交通，住房和通讯待遇已经货币化，则应当按月支付或者按月支付的住房补贴，交通补贴，整车补贴或者交通补贴。包括在员工的工资总额中。它不再包含在员工福利费的管理中；如果尚未实施货币化改革，则将企业产生的相关支出作为职工福利费进行管理，但根据国家有关企业住房制度改革政策的统一规定，不再可以购买员工的房子。企业支付给职工的假期补贴和未统一支付的伙食费每月补贴，计入工资总额管理。
请参阅：
住房补贴：外国人以非现金或可扣除形式获得的住房补贴，食品补贴，搬迁费，洗衣费暂时免征个人所得税。
交通补贴和通讯补贴：由于公务车和通讯系统的改革，个人从公务车和通讯补贴中获得的收入，在扣除一定标准的公务费用后，将根据以下规定缴纳个人所得税： “工资和薪金”收入项目。如果按月支付，则计入当月“工资和薪金”的收入，以计算个人所得税；如果不是按月支付，则将其分解为自己的月份，并结合该月“薪金和工资”的收入来计算个人所得税
膳食贴纸：除了工资和薪水之外，奖金，年终工资增加，劳动红利，津贴和补贴也被确定为工资和薪水。其中，年终加薪，不分类型和取得状态的劳动红利，均按工资和薪金所得征税。津贴和补贴有例外。根据我国目前的个人收入构成，规定某些非工资性或工资性的补贴或不属于纳税人本人工资性的物品的收入不征税。这些项目包括：
1.独生子女津贴
2.育儿补贴
以上是个人所得税法和相关法规，希望对您有所帮助