如果每月分配比较平均，您将不必缴税或支付很少，因为现在的起点是3500。
根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》
（4）劳务报酬是指从事设计，装修，安装，制图，实验室，测试，医疗，法律，会计，咨询，演讲，新闻，广播，翻译，审阅，手稿，绘画，雕刻，影视，录音，录像，表演，表演，广告，展览，技术服务，介绍服务，经纪服务，代理服务和其他劳务收入。
技术咨询收入属于劳务收入。
工资输入：
应计费用中，工资应计入费用或支出中
借：生产成本/管理成本等。
贷款：应付职工薪酬-工资
个人预扣保险和个人税，用于支付工资
借款：员工薪酬应付工资
贷款：库存现金等。
其他应付款-社会保障
应付税款-个人所得税
此个人所得税是否包括福利？
如果发送给个人，则必须将其包含在总工资中并缴税，例如电话费的支付
借款：员工应付福利费
税是根据应付雇员的第一级帐户计算的。
个人享有的一些好处，例如艰苦生活补贴，可以包含在管理费中，无需缴税
借款：行政费用-福利费
贷款：库存现金等。应该支付
福利费吗？还保留吗？
福利费已经很久没有计提了（没有剩余的问题），它们在发生时就已实际支付，并在年底根据税法调整了应税收入。如果税款超出了税法的规定，则税款将在税前扣除。至于是否发行，则取决于单位的规定。
费用中可以包括工人的工资吗？可以在扣除公司所得税之前将其删除吗？
工资（包括三项保险和一笔付款，但不包括个人税）必须包含在成本或费用中，并且可以在税前扣除。