贵公司可以申报3000元（贵公司支付的部分）
不是您公司的薪水，您公司不是预扣代理
一人两地所得的个人所得税，应由个人于明年向税务局报告。
根据国家税务总局关于印发《复制个人所得税自行纳税申报办法（试行）》的通知，（国税发〔2006〕162号），“（一）从两个或多个地方如果您赚取工资，您应该选择一个已知的单位所在的地方，并向主管的税务机关作出固定声明。您可以通过提交纳税报告找到新瑞蓝田。价格很实惠。
让我们看一下税制改革之前的规定：
在中国获得两个或两个以上工资的个人，扣缴义务人应当填写扣缴义务书。社会保障公积金的基本扣除额和特殊扣除额只能由一个预扣单位选择。
个人在下个月的15天内履行自我声明的义务。退还的税款越来越少。通常，纳税更为普遍。
税制改革后，工资和薪金将计入综合收入并每年征税。
在此前提下，（居民）个人获得两种或两种以上的工资，代扣代缴代扣代扣所得税并扣除基本抵扣标准（5,000元/月），但社会保障公积金对于特殊扣除和特殊附加扣除，只能选择一个预扣单位进行扣除。
年终之后，将从两个或多个地方获得的工资薪金合并为综合收入。如果综合收入符合清算情况，纳税人应于次年3月至次年6月自行完成清算。支付报关单时，应退还的税款越来越少。
纳税人如何判断他们是否需要结算和付款？
很简单，就是将两个或两个以上地方的工资薪金加起来，然后扣除单位扣留的社会保障公积金的专项扣除，看是否超过6万元；如果
超出，则需要解决。如果不超过，您可以决定是否解决。
根据《个人所得税法实施条例》第三十六条第二款的规定，如果工资和薪金是从中国两个或两个以上的地方获得的；纳税申报单应当按照规定报送主管税务机关。
在中国两个地方获得的工资收入应按照规定进行选择和确定。用人单位和就业单位所在地的主管税务机关应当自行办理纳税申报，并确定工资收入。个人所得税，更多退款，更少补偿。具体税收计算方法，请参见国家税务总局关于印发《关于征收个人所得税若干问题的规定》（国税发〔1994〕89号）第三条。在中国的外商投资企业，外国企业和外国机构。受攻击的中国人员的工资薪金税规定：
（1）如果在中国境内从事外商投资企业，外国企业和外国机构工作的人员的工资和薪金收入由用人单位和派遣单位分别支付，则支付单位应按照税法第8条代扣代缴个人所得税的规定。
（2）外商投资企业，外国企业和外国机构在中国向中国员工支付的工资薪金应全额征税。但是，对于那些能够提供有效合同或相关文件并证明其工资薪金已按照有关规定移交给派遣（介绍）单位的人，可以扣除实际的付款额和个人收入对他们的余额征税。
参考本文件的规定，可以采用付款方之一扣除zd费用的方法来计算使用和使用的单位。