这是不可避免的过去。最好的方法是尽量减少税收减免,并使用“一年期奖金”扣除方法来计算税收,这要少得多。
这取决于您公司的福利。如果您支付社会保险费然后提供公积金,则应税收入将非常小。
当然,也有可能将薪金分解为交通补贴,这包括在福利费中,免征个人所得税。
没有。
因为当前的工资薪金个人所得税是按年计算的,并且按月预缴,所以发放工资的单位是按月预扣和支付的。如果您的月薪是50,000元,无论公司是按日还是按月支付,公司都必须遵守月度预扣税,并将您的个人所得税缴纳给税务机关,否则税务机关应该知道公司如果您缴纳的税款少于税款的50%,且罚款额不到税款的5倍,则还需要向您收取税款。陶