职工的月收入数万元。建议采用合理的避税方法：
1.有些工资是以现金支付的，可以实现合理的避税；
2.您可以与公司沟通和谈判，利用税收优惠措施，并改变薪金支付方式；
1.合理适用国家免税政策。2.善于运用税率观念。3.保持良好的时差。示例：1.企业购买物料时产生的运输成本可扣除7％的费用，但是您必须从运输部门获得运输发票。不要轻易放弃索要发票。例子：2．如果企业有在职员工100人，安置一名残疾员工可以为企业节省6000-8000元的伤残保险； 2。下岗，退伍军人，在校大学生，劳动改革和再教育人员的安置可以减少30％以上三年所得税和附加税。示例：3.在国家允许的支出范围内掌握所得税的税率。示例：4.（时差更加微妙，很难说）。简而言之，发票和交货时间是根据企业的收入和支出确定的，因此企业的营运资金可以运行20天以上。可以恢复更多的点差。示例：5.产品和商品的购销以及所获得的发票具有至关重要的可搜索性。简而言之，公司必须有一个精明，能干，谨慎，务实和经验丰富的财务主管。
当前有几种常用方法：
（1）在扣除税收减免之前，尽量安排薪水的支付；
（2）改善员工福利并减少名义收入；
（3）可以推迟或推进使月薪收入大致平坦的方法；
（4）纳税人尽可能长期分期领取劳动报酬。
其中：提高员工福利水平和减少名义收入的方法有：
（1）在企业中提供住所是合理避免个人所得税的有效方法；
（2）企业提供假期旅行津贴；
（3）购买保险公司的财富管理保险；
（4）其中一部分包含在薪水单中，其余薪水将通过发票偿还；
（5）税收部门会提供更多的福利资金，并提供更多的福利；
（6）发行为实物；
（7）公积金多付（但同一家企业也面临多付）
（8）企业提供员工福利设施。如：①企业免费提供午餐，或企业直接支付合作伙伴管理费； ②企业提供并安排免费医疗补助； ③使用企业提供的住宅设备； ④企业提供运输；员工子女奖学金等