工资 避税 一部分报销,工资 避税 做账

公司为避税，将工资一部分打到卡里，一部分发现金，请问发现金那部分要怎么做账？没其他凭证可以列入费用

你好！

不可能。

该公司发现黄金部分进入了国内帐户。

如有任何疑问，请跟进。

请教工资表如何避税呀

1.报销电话费和差旅费，不要在工资表中

2.仅在计算保险基数，活动时，所有补贴都应缴纳个人所得税。

公司工资一部分公司银行发,一部分现金发,是为了避税

当您的工资应计时：

借款：行政费用/运营费用-薪金

贷款：应付工资发出

时：

借款：应付工资

贷款：银行存款

现金

应付税款-个人所得税

其他应付款-保险（个人负担的一部分）

如果您不希望现金部分出现在外部帐户中，请让员工查找发票。嘿，这很麻烦，而且风险也很大。

工资怎么合理避税,月工资约1万元

目前，更多免税工资的方法是将部分工资包括在工资单中，而将发票的其余部分偿还，或者公司为员工提供食宿，从而减少工资，这也是好办法。

但这仅对低薪员工有影响。如果收入较高且税率在25％-45％左右，则仅使用财务方法的效果会稍为平均。如果您想有效地避税，可以使用其他方法。

例如，对于雇员来说，在税收低迷时期成立私人企业时，他们会享受地方政府的税收优惠政策，而且这种政策通常非常有力。步骤如下：

1.高薪个人建立个体经营企业，与原始公司签订服务合同，并将原始劳资关系转变为合作服务关系。

2.原始公司以服务费的名义向独资企业支付了原始工资。

3.独资公司收到费用后，将开具原始公司服务费的发票，并使用原始薪水作为输入发票来抵消成本。

第四，独资企业的收入应通过享受地方税收优惠政策，以5％-35％的批准累进税率征收，最高个人税率为3.5％。

这样，可以避免45％的个人所得税，3.5％的个人所得税和3％的增值税。如果年薪为100万，则只能缴纳68,000的综合税。