如何避免对工资税征税？{}}个人所得税方面，今年最大的热点是起征点已提高到5,000元。但是，对于许多人来说，这仍然是一笔很大的支出。因此，许多公司采取各种措施来帮助员工免征个人所得税，那么避免个人所得税的合理方法是什么呢？
以下是几种常用的避税方法的简要介绍：
1.改善员工的福利水平并减少名义收入；
2.在扣税前尽可能多地支付工资；
3.纳税人应在尽可能长的时间内分期获得劳动报酬；
4.采用延期或提前方式，以尽可能平均每月的收入；
5.多付“三险一金”；
6.其中一部分包含在薪水单中，其余的薪水将通过发票退款支付。
这些都是公司规避工资税的方法。有人可能会说，企业支付的工资更多而报告的更少，为什么要打扰呢。这里需要说明的是，非法逃税与合理避税之间存在很大差异。不要走运，只要有想法就将其付诸实践。企业无法承担这种风险。
你已经为他免税了。该公司将不得不承担更多。我会提出一些建议。如果您的公司有一个看不见的帐户（不要说不清楚），请将其工资分成两部分。
或将他的薪水除作通讯费（不超过税法规定的上限为300）。这减少了300。差旅费没有任何税收问题地发送。您可以在项目中包括他的差旅费现在，该项目所产生的差旅费用也可以包括在项目成本中，从而也可以避免税收
此外，薪水可以作为汽车补给品以避免税，但是您公司的负担将会增加。
那就是我所知道的。祝好运
如果您不希望交税，则应将其用作无形帐户，因为基本上根本没有办法不交税，而您正在谈论的是临时代理机构。这是要教你犯错误，但是我所在的公司是建筑公司，我也这样做。但是我出来是因为它太不规则了，所以如果您不这样做，那将是您的风险。您必须审核。公司之间的关系很好。