公式：
应缴纳的个人所得税金额=（薪金-个人支付四险一金的金额-个人所得税减免2,000元）*适用税率％-快速扣除
{{} }应为个人所得税金额=（薪金3289元-个人缴纳四险一金的金额271元-个人所得税抵减2000元）* 10％-快速扣除25 = 76.8（元）。
附件：个人所得税税率表（适用于工资和薪金收入）
每月应税所得税水平（％）快速扣除
1不超过500元5 0
2部分超过500元到2,000元10 25
3超过2000元到5,000元的部分15125
4超过5,000元到20,000元的部分20375
5超过20,000元至40,000元的部分25 1375
6超过40,000元至60,000元的部分30 3375
7超过60,000元至80,000元的部分35 6375
8超过80,000元人民币100,000元中的一部分40 10375
9超出部分100,000元中的45 15375
（注：此表中提及的每月应纳税所得额是指按照该法从收入中扣除费用后的余额或扣除额外扣除后的余额。）对于中小企业，尤其是越来越多的初创企业，税收通常是一个问题。即使在听了很多节税计划之后，我也不知道该走哪扇门，走哪条路。实际上，税收筹划只是一个窗口文件，打开它并不难。
越来越多的人开始自己的创业之旅，越来越多的初创公司面临着纳税的问题。对于中小型企业，特别是企业家，即使他们听说过许多减税计划，他们也无法知道应该进入哪扇门以及走哪条路。行为的一部分甚至是节税计划，行为的哪一部分是非法逃税尚不清楚。
实际上，税收和税收筹划本身并不是一件很困难的事情。有时，它就像一层窗户纸，将其弄碎，非常清晰。当然，要打开这层窗口纸，我们首先必须了解一个概念，即什么是税收筹划？
税收筹划是税收筹划的一种形式。指纳税人按照税法规定的优惠政策采取法律措施，最大限度地利用优惠条件，达到减轻税收负担的合法经济行为。
《筹款计划避税法》
是一种使用某种筹资技术来实现最大获利和减税的方法。避税计划主要包括两部分：融资渠道的选择和还款方式的选择。
一般来说，企业的融资渠道包括：1.财政资金； 2.金融机构信贷资金； 3.企业自我积累； 4.企业间借贷； （五）内部募集资金； 6.发行债券和股票； 7，商业信贷，租赁等形式。从税收的角度来看，这些融资渠道的税收后果有很大的不同。利用某些融资渠道可以有效地帮助企业减轻税收负担，获得税收优惠。
在正常情况下，从避税的角度来看，内部集资和企业间借贷方式效果最好，其次是金融机构贷款，自积累效应最差。原因是内部筹资和企业间借贷涉及的人员和机构越来越多，趋向于使税收利润的规模分散和减少，出现了“乱山”现象。同样，金融机构贷款也可以实现部分避税和轻度避税：一方面，企业返还利息后，企业利润减少；另一方面，企业返还利息后，企业利润减少。另一方面，在企业的投资产生收益之后，出资机构实际上必须承担一定的税费，从而相对减轻了企业的实际税负。因此，将贷款用于生产和经营活动是减轻税收负担和避免部分税收的一种方式。由于基金所有人和占用人的融合，企业的税收难以共享和抵销，避税效果最差。
贷款，借款和集资的形式都涉及还本付息的问题，因此也涉及如何计算成本以及如何将相关成本分散到成本中的问题。使用利息累计成本的方法与资金各方之间的关系和经济活动状况之间的区别
个人所得税的避税方法有很多种，例如以现金支付工资，或通过支付宝转账3500元以上，增加员工人数，增加人工成本等，这只是很多技巧。
实际上，由于营业税（原始税的征收）已退出历史舞台，个人所得税已成为地方税的主要税收来源，因此对个人税的监管更加严格！
税收政策也正在逐步规范会计人员的工作方式以及行业发展的整体改善，但仍有许多公司不同意各种逃避逃税和避税的方法，小目的提醒大家，税收无处不在大型企业个人所得税纳税检查，对一切违规逃税，严格查处！
而且，税务机关和社会保障部门已经实现了数据共享和共享，并且在支付工资时必须支付社会保障费用。老一辈人留下的节省工资的方法没有用！
Vision Finance税收筹划可以帮助公司和个人减轻税收负担，实现零税收相关风险，改善自身的经济利益并维护其合法权益。
关于个人所得税计划的一些提示
1，离职员工有税法折扣
，该员工的辞职补偿金是当地员工平均年薪的三倍之内免税；
2，通讯费
用于报告因工作需要而产生的个人开支，全部金额或限额的单位办公费用，并临时销售，每人每月不超过300元，并附有法律凭证，不包括在个人月薪中，薪金收入应缴纳个人所得税。
以补贴和其他形式支付个人通讯费用的单位，应计为个人月薪和工资收入的个人所得税。
3，员工夏季中暑降温和清凉饮料费用
，该费用可以免税，需付薪水税款
4，补贴差旅费
（差旅费津贴200元，含餐费）休息时间补贴为200元，超额收入是根据“工资，薪金”收入计算的；
是出差造成的，未征税，该标准是根据当地税务机关的
5 ，发票会被抵销（不建议使用虚幻的支出。）
6。收入丰厚
大学老师是公司的兼职工作，项目完成后，劳动报酬是30,000元。如果他一次申报税，则
应税收入
30000-30000×20％= 24000元
应税金额
24000×20％×（1 + 0.5 ）-2000 = 5200元
，如果您与公司协商并在两个月内支付两次，则每次税额=（15000-15000×20％）×20％= 2400元，则总税额为4800元，与两者相比，节省了400元。
税务会计：根据《个人所得税法》，从劳动报酬所得中扣除收入的20％后的余额为应纳税所得额，所得税税率为20％，但税率为20％。个人劳动报酬所得的应纳税所得额一次超过20,000至50,000元的，按照税法计算的税额增加50％，超过50,000元的部分处以10 ％。经过此计算，2000年的快速扣除额是教师的应纳税额。劳动报酬所得的税额是根据次数计算的。
可以看出，如果纳税人可以获得单一收入，它将扩大得分并增加扣除额，这将减少应纳税所得额并节省税收支出。
7，增加福利并降低工资
西安高新区是一家聘请高管的公司，计划支付120万的年薪，但在咨询了税务公司后，与该公司达成了协议。高管将年薪降低至80万。同时，还为高管提供了一套现有房屋和一辆汽车。此外，鉴于公司员工具有大量技术工人和相对较长的劳动合同期限，因此适当降低了员工的名义工资，并为员工提供了宿舍，适当提高应缴的公积金和养老保险，从而提高员工福利。粗略计算，公司高管至少要缴纳40％的税。
税务会计师评论：薪金收入的增加可以满足消费者的需求，但是由于个人工资的薪金税率是一个过高的累进税率，因此当累进率在一定程度上累进时，新的薪水和薪水将逐渐减少。因此，我们必须找到减少名义收入，将个人现金工资转换为必要的福利的办法，这种福利不仅可以满足消费者的需求，而且可以减少个人所得税。达到个人所得税筹划的目的。
8，劳动报酬
西安的一家私营企业老板，雇了一个人经营自己的私营企业，他在另一家公司工作，月薪约为
4000元。他一开始没有与公司签订任何合同，应交劳动报酬的4000元=（4000-800）×20％= 640元。但是，经过咨询后，如果他与公司建立了雇佣关系，则4000元的工资和薪金所得的应纳税额=（4000-2000）×10％-25 = 175元，与以前的个人所得税计划相比当月税收465元。
9，高薪当月将低收入月份的一部分退给
某公司业务员，平时的薪水一般在5,000-8000左右，6月是营业季节的高佣金收入，工资总额3万元的收入如果将工资的一部分分配给6个月，每月12,000元，上个月10,000元，那么总纳税额为6470元；正常应纳税额为3万元