好hr避税,好的会计会合理避税

提问时间:2020-05-07 20:47
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admin 2020-05-07 20:47
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作为企业的会计怎么样合理的避税??

购买通用购物卡,以获取公司福利和日常礼物,开放式办公用品,会议发票和公司可以注销的其他发票。

工资薪酬方面:HR怎么合理避税

可以使用的方法有:1.分期付款,推迟或预付款,以避免某个月的工资过度集中,尤其是可以每月预付业绩,年度业绩,年终奖金等。提前,然后在季节结束或年末计算; (二)将工资性收入转换为福利性,大幅度增加职工总收入,例如提供住房,提高公积金标准,购买商业保险,免费医疗,报销费用,发放实物等; 3.增加允许的税前扣除额数量。

面试会计时,问到如何合理避税?怎么样回答才好,给我一个答案

1.这是一个非常技术性的问题:如果答案不正确,则是逃税,如果答案正确,则是合理的避税。 2合理避税。在法律允许的情况下,纳税人可以通过法律手段减少其纳税额。3.做“管理费用”一文。企业可以提高坏账准备的计提比例,将坏账准备计入管理费用,减少当年利润,减少应交所得税。企业可以最大程度地缩短折旧期限,从而增加折旧额,减少利润,减少所得税。另外,所使用的折旧方法不同,折旧金额相差很大,最终将影响所得税金额。

求一套人力资源中介公司的帐务会计分录,以及交哪些税?以及如何避税?