3.收入再投资计划方法
个人所得税是对持有公司股份和债券的个人所获得的股息和股息所得征收的。但是，为了鼓励企业和个人进行投资和再投资，各国不对企业保留的未分配利润征收所得税。如果个人对企业的未来感到乐观，他可以将应在企业中获得的股息和红利收入作为对公司的再投资，企业可以以股票或其他形式记录这部分收入。以个人名义绑定。这种方法不仅避免了缴纳个人所得税，而且还更好地促进了企业的发展，并使自己的股票价值更加可观。但是这种方法要求个人对公司的前景更为乐观。
中国现行的个人所得税法将11种个人收入视为应税对象，例如工资和薪金，自雇生产和经营所得的收入，合同经营和租赁经营所得的收入，劳务所得，劳务所得，特许权使用费，利息，股息收入，股息，财产租赁收入，财产转让收入，意外收入，其他收入等。这些项目规定了不同的扣除标准，使用不同的税率和不同的税率计算方法。工资薪金的所得税范围很广，占税收的很大一部分。如何根据税法的要求选择最佳的节税方案是大多数企业和职工特别是打工仔最关心的问题。
（1）扣除所有非税项收入。企业有关人员应全面掌握职工个人收入中哪些是应税所得，哪些是非应税所得。
（2）全额支付“三险一金”。企业应充分利用国家社会保障政策和住房公积金政策，并按照当地政府规定的最高存款比例和最高基本标准为职工缴纳“三险一金”，并建立长期保为雇员提供长期保护。这不仅可以提高员工的福利水平，而且可以有效减轻企业和员工的税收负担。
（3）着重计划一次性奖金的分配。一次性奖金是根据适用的税率计算的。只要确定的税率高于一定水平，全额税率就会更高（类似于全累进税率），从而形成无效的工资支付间隔。通过计算一次性奖金，应纳税所得额和税后收入的每个所得税水平的上限（税收阈值），可以计算一次性奖金的无效间隔。
（4）科学规划月薪和一次性奖金分配的结构。在职工年收入一定的情况下，应科学安排月薪与一次性奖金的比例，以找到工资与奖金税率之间的最佳比例，以有效地降低税率和个人所得税。负担。
（5）及时计划和处理异常的纳税事件。如果一次性奖金在无效范围内，月薪无法调整怎么办？可以合理地使用捐赠方法来降低税率。税法规定：个人通过非营利性社会组织和国家机关向教育事业和其他社会公益事业，严重自然灾害地区和贫困地区的捐赠，在应纳税所得额的30％以内
中的部分可以从应税收入中扣除。捐赠全年一次性奖金的月份，允许从当期应纳税所得额中扣除捐赠支出。
1.股息收入的税收筹划
股利免除股利税方法是一种消除从股东层面在居民公司之间的利润分配中存在的双重课税问题的方法。在适用《股息股息免税法》时，为了既能正确解决股息分配的双重征税问题，又能防止纳税人滥用股息股息免税制度来避免征税和确保公平的税负，则实行了某些限制。
商定的固定股息是从股权转让和清算的两个角度考虑的，这会给投资公司带来不同的税收负担。
如果投资公司希望转让股权，则被投资方将分配企业创造的全部税后利润，这将导致公司的净资产大幅减少。如果股权转让符合独立交易的原则，转让价格也将相应降低。。投资企业的资本收益因股利分配过多而减少。由于税法要求对资本利得征税，因此资本利得税负担相应减轻。相反，如果被投资方分配的税后利润少于企业创造的总税后利润，则会增加资本利得税。因此，预计投资公司将转移其股权，并且必须获得尽可能多的股利，从而给被投资方带来更大的股利压力，这导致被投资方分配的收益超过企业创造的税后利润总额。投资企业使用免税政策减少资产增值税。这样就违反了免除股息红利政策的初衷，即避免双重征税，并滥用了股息红利免税来避税。存在巨大的税收风险。
如果投资公司希望对被投资公司进行清算，则清算公司股东分配的剩余资产金额等于清算公司的累计未分配利润和累计盈余，其计算方法如下：股东份额的部分应确认为股息收入，并且免税政策仍然适用。因此，只要固定股息不超过税后利润总额，税负就不会改变。
简而言之，当居民公司同意分配固定股利时，应注意两个税收风险：第一，部分税前分配，固定股利引起的税收风险超过应根据分配的股利贡献率；第二，滥用免税政策以避税，故意使用股息免税并减少资本利得税。公司税务人员需要认真了解股利的真正含义并控制其限制，以便为公司税节省带来最大的税收利益。
2.股权转让收益的税收筹划
1.不同方案下股权转让的税收负担分析
选项1：直接股权转让。
是指股权受让人依法直接将自己的股权转让给受让人的行为。这样，甲公司可以直接以公允价值2500万元转让其持有的50％的股份。
根据《企业所得税法关于实施某些税收问题的通知》（国税函〔2010〕79号）第三条的规定，股权转让收益为股权转让所得。企业扣除购置股权所发生的成本，不能从计算中扣除被投资企业未分配利润中可能分配的权益金额。 A公司的股权转让收入为1500万元（25-1000百万元），应交企业所得税为375万元。所得税负担为15％（375÷2500），净收入为1125（2500-1000-375）万元
选项2：首先分配利润，然后转移股权。
也就是说，在公司A的利润分配完成后，公司A选择转移股权。公司A分配未分配利润。按50％的股东持股比例计算，甲公司可分红1100万元。根据《企业所得税法》第二十六条第二款，合资格居民企业之间的股息，股息和其他股权投资收入为免税收入。