给员工多缴公积金是否可避税,给员工发的购物卡如何避税

提问时间:2020-04-27 04:00
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admin 2020-04-27 04:00
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个人如何合理避税 企业可以为员工提供哪些合理避税

尽量利用集体福利,避免现金支付。在年底充分利用一次性奖金。

为什么公司会为员工多缴公积金?对公司有什么好处?如果想给员工多一些福利,多发些工资不也行么?

为员工发放购物卡是否计征个人所得税?

为员工发行购物卡也要缴纳个人所得税。

因为国家税务局的税收政策明确规定,必须向受雇单位雇用的个人(无论是现金还是实物)缴纳个人所得税,因此使用超市购物卡作为雇员的行为福利发放给员工。员工的这些收入不属于免税福利费的范围,应纳入纳税人的(薪金,工资)收入,并按规定计算并缴纳个人所得税。

扩展配置文件:

《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第6条关于工资收入的定义是指工资,工资,奖金,年终工资增长,劳动红利,津贴,与就业或就业相关的补贴和其他收入。个人收入的形式包括现金,实物,有价证券和其他形式的经济利益。

说明了何时支付福利

1.公司购买超市购物卡时的会计分录

借:预付费帐户购物卡

贷款:银行存款

2.此卡作为福利发给公司的雇员,属于雇员福利。会计条目:

借:雇员应付款-雇员福利

贷款:预付费帐户购物卡

3.月底及时分配福利费

借款:管理费用-员工福利

贷款:员工补偿应付福利费

企业给员工发放工资如何合理合法避税