1996年，税法对包括“双薪”在内的年度一次性奖金的计税方法进行了调整，明确规定年度一次性奖金包括年终工资的增加，年薪和绩效工资的兑现。评价和收入足额分摊至12个月的金额确定适用税率，然后按照规定的方法（以下称为分摊的税款计算方法）计算应纳税额。
但是，上述方法每人每年只能使用一次，从而使会计或人员可以根据上述方法计算和缴纳个人所得税。建议以去年的绩效工资为基础，并每月预付款。
年底有两种减税算法
2018年底，财政部和国家税务总局联合发布了《关于修改个人所得税法后优惠政策衔接有关问题的通知》。根据此通知，在2021年12月31日之前，个人居民将获得全年的一年期奖金，这不包括在该年度的综合收入中，并且年度一次性奖金收入除以获得的金额在12个月内，根据所附的每月税率该表确定适用的税率和快速计算扣除额，并分别计算税款。
但是，该文件还明确指出，全年获得一次性奖金的个人居民也可以选择合并年度的综合收入来计算税款。
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