1.基于工资支付方式的合理避税：目前的个人税法没有针对个人非货币性福利收入的具体管理方法，因此可以通过减少名义收入来减少应税收入额，从而达到可接受的税额率。
2.根据五险一金的减免标准合理避税：适当提高五险一金的支付标准，或在扣除工资总额之前提高其他免税项目以公积金为例。住房公积金每月增加后，实际收入不受影响（可以提取公积金），因此节税效果更加明显。
3.基于优惠政策的合理避税措施：当税率难以改变时，我们可以更改应税收入额。例如，您可以与公司达成协议，部分薪水和薪水是以福利的形式支付的，而不是以现金的形式支付的，因此它不会被视为收入，并且不会征税。单位可以增加免费运输，免费膳食等福利项目，从而可以减轻职工的税负，而又不增加职工的工资，也可以变相增加职工的收入。
4.在税项中，年终奖金的税收计划：年终奖金是按一个月的工资计算的，即年终奖金除以12个月，将其商数与相应的税率进行比较。报税。许多单位未能注意，导致员工的薪水与年终奖金比率之间的不平衡，这对于一方而言太高了，从而提高了全年的总体税率。
以上是答案，希望对您有所帮助，谢谢。
1.独资介绍
独资企业是指由个人出资，由个人拥有和控制的企业，该个人承担经营风险并享有所有经营收益。虽然是企业，但实际上是根据个体工商户的生产和经营收入征收个人所得税。
因为独资企业不是公司法人，所以它不符合公司所得税法的要求，即公司所得税纳税人必须具有法人资格。由于独资企业要缴税，独资企业不需要缴纳企业所得税。
第二，如何通过独资减少企业所得税
个体独资企业以投资者为纳税人，并根据个体工商户的生产经营收入，采用5％至35％的五级超额累进税率计算和征收个人所得税。
个人独资企业的个人所得税征收方式可以按照审计或批准的征收方式收取。我们所有的经济园区均可被批准征收，税率不超过2.088％。
假设上海一家个体经营企业（小规模）的年总营业额为400万，各种成本总计为100万，所有剩余利润均用于股息，那么企业（商业和贸易）应支付增值税及其他税收（不含企业所得税的个体企业）和个人所得税总计约15.66万，合并税率低于3.8％，比规模较小但未获批准的公司少缴税约129.78万
此外，独资企业可以是小规模纳税人或普通纳税人。
第三，个人独资的避税优势
1.当个人收入很高时，您可以自己成立公司并将其转换为公司的营业收入，并且如果您在减税政策中注册公司，您仍然可以享受某些税收优惠政策或退税优惠。。
2.普通人赚钱，交税，然后依靠剩余的钱为生；而企业首先赚钱，然后花钱，最后花剩余的钱纳税。因此，如果您成立一家独立企业，则可以在纳税之前将部分利润转为成本。例如，可以将其转换为各种咨询服务，技术服务...，只要它在法律合规范围内即可。