避税意味着员工少缴税，
裁员必须基于《劳动合同法》
条款，要求权利。建议
咨询当地律师
不，多次纳税无关紧要，而且不可避免。税额计算是按月计算，而不是按月计算。
保险费是无法避免的。
不用考虑，也许花费更多的时间在公司资金上。
如果在同一个月内多次分配，则无法达到避税的目的，因为在这种情况下，应将多次付款的金额合并并作为单一工资征税。如果您想通过多次付款来避税，则可以跨月付款。例如，很少支付月薪，剩余的金额在一个月内作为年终奖金支付。