原帖：小来895
国税发〔2005〕9号
所有省，自治区，中央直辖市和计划分开的城市的地方税务局：
为了合理解决个人全年获得一次奖金的征税问题，经过研究，现将有关调整个人所得税征收的有关措施通知如下：
尝试年薪制的企业经营者所赚取的工资薪金应按年计算，并按月预缴。也就是说，经营者每月获得的基本收入应从800元的费用中扣除；
以适用的税率计算并支付应付税款。在年底收到福利收入后，将年度基本收入和福利收入相加，然后计算平均12个月的实际应纳税额。
（1）每月应交个人所得税（5000-800）×15％-125 = 505元：
扩展数据
根据公司的生产经营规模和经营绩效确定并支付经营者的年薪分配方法。年薪制是根据资本主义国家分配制度的变化而产生的。在国外，企业经历了所有者制，合伙制和公司制三种形式。
随着公司规模的不断扩大，所有权和控制权逐渐分离，从而形成了强大的社会管理者团队，而企业的控制权也逐渐由管理者控制。
为了使管理者的利益与企业所有者的利益联系起来，管理者的目标与所有者的目标保持一致，形成了对管理者的有效激励和约束，从而形成了年薪制。因此，年薪制度的主要目标是企业的管理人员。