年终账面利润高怎么避税,年终账务处理及风险避税

如何对年终奖进行合理避税,碰到这样的情况往往如何处理？

请问年终奖，会计处理该如何记账呢？该如何合理避税呢？

将年终奖金更改为季度奖金怎么样？根据绩效决定是否每三个月支付一次，在支付时结合工资一起支付税，1500/4 = 375，3200 + 375-3500 = 75，75 * 0.03 = 2.25，支付季度税2.25，全年缴税9元，如果在一年内一起支付，则纳税额为1500 * 0.03 = 45元，每季度可以少付45-9 = 36元，当然，您也可以将其分成12个月，而且不付那点钱，但这这种增加等同于薪水增加，失去了奖金对员工的激励作用，或者建议每季度颁发一次，这有利于管理层。

避税做亏损账面会引发什么税务问题

年底的账务处理该怎么做？

问题太大...

我不知道您每个月的携带方式。根据您所说的，如果没有收入，则损益类别下的“主要营业收入”，“主要营业成本”，“主要营业税金及附加”项将不会发生，当然没有平衡；和其他科目，例如“管理费用，营业费用和财务费用”可能有实际发生的金额，但是没有余额。产生的金额每个月转入“本年度利润”帐户，该帐户余额为负。如果以上与您的帐户相同，那么今年年底

借：利润分配-未分配利润

贷款：本年度利润

也就是说，到年底，亏损将转移到“利润分配”中，并将等待来年的弥补。

在当年会计帐户结束后至次年5月之前，应清算并偿还企业所得税。所需的“应税收入”必须与您的账面利润（或亏损）不同，并且该差异将根据不同的性质进行调整。由于涉及的内容不同，性质也不同，当然所使用的会计科目也不同，在此不再赘述。