这是与公司薪酬制度有关的问题。法律中没有统一的要求,这取决于公司自身的运营。当然,它可以提高员工的积极性。
-全年的一次性奖金:1.当月薪(月薪)大于2000时:薪金所缴纳的税款a =(2000年薪水)*相应的税率-相应的扣除额;相应的年度奖金扣除额/ 12为了找到相应的税率和扣除额,支付的奖金税款b =年奖金*找到的相应税率-扣除额
2.少于2000的月薪:(年终奖金-(2000年薪水))/ 12使用此结果来找到相应的税率和扣除额,已付税金=(年终奖金-(2000年薪水))*减税率
2.将年度奖金平均分配为每月奖金:每月税费=(划分为每月奖金+薪水-2000)*税率扣除额
因此,这取决于您的薪水用于计算由此得出的一年内应缴纳的个人所得税。