外国账户不收税。内部帐户需缴税。
拥有25名以上会员的企业，事业单位和机构，应当建立基层工会委员会。少于25人的，可以分别设立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的成员共同设立基层工会委员会。您还可以选举组织者来组织成员进行活动。如果女工人数众多，可以成立工会女工会委员会，并在同级工会的领导下工作；如果女工人数很少，可以在工会委员会中设立女工委员会。有大量雇员的乡镇和城市街道可以建立基层工会联合会。
会计：
借款：行政费用-福利费
贷款：应付职工款-职工福利费
借款：应付职工薪酬-职工薪酬
贷款：银行存款
税：
1.个人所得税：
法律法规：根据《财政部和国家税务总局关于通过免费旅行向营销人员提供个人奖励的企业个人所得税政策的通知》（财税[2004] 11号）。
根据中国现行的个人所得税法律和法规的有关规定，在商品营销活动中，企业和单位以培训班，研讨会，工作访问等名义组织旅游活动，以表彰优秀人才。通过免除旅行和旅游费的营销表现对个人的营销绩效奖励（包括实物证券，有价证券等），应根据发生的成本全额计入营销人员应纳税所得额，应当依法征收个人所得税，由个人代扣代缴。提供上述费用的企业和单位。
因此，应将差旅费用总额平均分配给个人，包括在当月的工资中，并根据“薪金和工资”缴纳个人所得税。如果是非雇员，则根据“劳务收入”（即20％的税率）代扣代扣个人所得税。
2.企业所得税：
由于员工差旅与生产和运营无关，因此无法在税前扣除费用，结算时将增加应纳税所得额。无论公司如何会计以及如何进行会计分录，员工的差旅费都必须按个人所得税计算，不能在税前扣除。
扩展数据
员工差旅费用不可在税前扣除：
“员工福利”项目中所列的差旅费无法扣除。《国家税务总局关于企业工资，薪金和职工薪酬扣除的通知》（国税函〔2009〕3号）明确了职工薪酬扣除额的范围，包括：
（1）对于尚未执行单独社会职能的企业，福利部门在其中承担的设备，设施和人员成本包括集体福利，例如员工食堂，员工洗手间，美发店，医疗办公室，托儿所，疗养院等部门设备，设施和维护成本以及福利部门员工的工资，薪水，社会保险费，住房公积金，人工成本等。
（2）为员工的医疗，生活，住房，交通等提供的各种补贴和非金钱利益，包括企业支付给员工出差的医疗费用以及医疗费用尚未实施医疗统筹的员工1.医疗补助，取暖补助，防暑降温补助，职工艰苦补助，救助补助，职工食堂费补助，职工交通补助等。
（3）根据其他规定产生的其他员工福利支出，包括fun葬补贴，退休金，安置费，家庭旅行支出等。显然，不包括差旅费。因此，旅游费用不计入“职工福利费”。
关于2008年之前的会计处理，税务机关在检查期间未提出异议的原因是，原始的内资企业所得税规定，纳税人的雇员福利费是根据应税工资总额14％是扣除额，《企业所得税法实施条例》规定：
允许扣除企业产生的不超过工资总额14％的员工福利费用。主要变化是税收管理的重点已经从“计算扣除额”转移到“发生额”。在2008年之前，税务机关未监控支出目的。即使没有发生支出，也可以计算扣除额。年底可能有未使用的余额。新的所得税法要求加强使用管理，强调“发生”在指定范围内，否则不允许扣除。
（1）对外账户核算的具体流程：
记帐的具体步骤如下：
1.根据原始凭证或原始凭证摘要表填写会计凭证。
2.根据收款和付款会计凭证注册现金日记帐和银行存款日记帐。
3.根据会计凭证注册分类帐。
4.根据会计凭证摘要，编制帐户摘要表
5.根据主题摘要表注册总分类帐。
6.期末，根据总分类帐和明细分类帐准备资产负债表和利润表。会计处理的简单过程每个财务人员都应该了解此过程，并且还应该了解相关的财务软件。目前，规模较小或管理水平较高的公司都在采用信息管理。设置好后，只要凭单正确无误，其余的工作就由计算机完成：凭单，摘要明细分类帐，一般分类帐，各种报告等。
首先，有必要了解财务流程。
1.一般步骤：
6.期末，根据总分类帐和明细分类帐准备资产负债表和利润表。
如果企业规模较小且业务量不大，则可以直接建立业务分类帐，而无需建立详细的分类帐。实际的会计惯例要求会计师在每次开展业务时都在详细分类账中进行注册。总账中的金额直接从帐户摘要表中复制。企业可以根据业务量每五天，十天，十五天或每月一次来编制主题摘要表。如果业务量很大。也可以每天进行一次编辑。
2.具体内容：
1.每月要做的第一件事是根据原始凭证注册会计凭证（您在进行会计凭证时必须由具有财务（经理）签署机构的人签名），然后在月底或定期准备帐户汇总表以注册总分类帐（月末注册的原因是通过对帐户汇总表的试用计算来平衡以确保记录计算没有错），并根据簿记凭证为每笔交易注册详细帐户。
2.在月底，请注意提取折旧，摊销费用等。如果新企业的启动费用在第一个月全部转为费用。折旧分录是从管理费用或制造费用借来的累计折旧。折旧额是根据固定资产的原值，净值和使用寿命计算的。在月底，必须提取税款和附加费，这实际上是地方税。也就是说，退税和附加费，有城市建设税，教育费附加费等，还有税收决定。
3.在月底编译主题摘要表后，请编译两个条目。第一项：将损益表的总金额转入当年的利润，并借用主营业务收入（投资收入，其他业务收入等）借入本年度的利润。
第二项：使用今年的利润来贷出主要业务费用（主要业务税和附加费，其他业务费用等）。
转移后，如果差额在借方中，那就是损失，不需要缴纳所得税。如果在贷方中，则意味着该利润要缴纳所得税。
的计算方法是：所得税=信用差额*所得税率，然后制作会计凭证。
借入所得税贷款和应付税款-应交所得税，当年借入利得税（尽管所得税与利润相关，但与亏损无关，因此不必缴纳所得税，主要是看是否调整后应税收入为正如果是正数，则必须计算所得税。同时，要注意所得税核算方法。使用应纳税额法时，所得税科目和应纳税额相等。当使用税收影响方法时，存在时间差。并且应付税款金额不相等）。
4.最后，根据总账资产（货币，固定资产，应收账款，应收票据，短期投资等）负债（应付票据，应付账款等）所有者权益（实际收到的信息，资本公积，未分配利润，盈余公积）科目余额（指在总账账户的最后一天登记的金额）准备资产负债表，根据总账或科目的损益表汇总（如管理）花费，编制利润表时的主要营业成本，投资收益，主要业务盈余等（发生额是指当月金额）。
（关于主营业务收入和应纳税额，应根据每月在国家税中复制的税额确定，因为税收控制机会会打印一份副本
表格上会有特定数字）
5.其余的是绑定凭证，写报告注释，分析情况表等。
6.注意：
一种。除准备会计凭证和注册详细信息外，上述操作将在月底进行。
b。月底的现金和银行帐户必须与帐户证书和实际帐户一致。每个月初，根据银行对账单调整银行存款余额调整表，并注意对未付金额的分析。请注意在月初提交税款的时间，不要逾期提交税款。另外，当月开具的发票也记录在当月。每月分析交易的期限和金额，包括：应收款，应付账款和其他应收款。
第三，报告问题：
企业会计报告除资产负债表和利润表，利润分配表和现金流量表外，还包括四个报告。利润分配表只需要在年底准备，因为企业只有在年底才分配所获利润。现金流量表仅根据税务部门的要求编制，不同地区和省份的要求不同。在4月的年度检查期间，税务部门会要求您提出要求。（管理，财务，业务，制造及其他费用在月末没有余额。结算方法采用表格结算方法。损益账户的余额可以在月末保留；如果有是制造成本的平衡，它属于要分销的产品。与库存相同。）您必须查看利润表中的内容。只要您将其存入帐户，就可以结转利润。这不容易出错。今年利润表的利润应与资产负债表的余额匹配。
添加了详细信息：
1.增值税，公司所得税以国家税项报告（2002年1月1日之后注册的企业以国家税项处理；个人所得税和其他税项在地方税项报告中
2.月末认证（进项税）；月初的税收复制（销项税）
3.按工资计算为100％，按福利支出计算为14％，按工会支出计算为2％，按雇员教育费计算为2.5％。 （税法规定：所有建立工会组织的企业，事业单位和社会组织应按月支付。职工工资总额的2％，根据工会组织《工会经费专用收据收据》在税前扣除。如果不能发出“工会经费拨款专用收据”，则员工退出工会资金不能在扣除公司所得税之前扣除）。
4.三险一金：住房公积金，养老保险，医疗保险，失业保险
5.流通企业的运输费，装卸费，合理损失和检查费已计入营业费用，工业企业已计入成本
6.如果单位没有工会组织，则无法累积工会资金，更不用说在累积后进行调整。所得税只需要每季度一次，而不是每月一次。
7.现金通常从“基本存款人”中提取。一般规定，结算账户不能提取现金，有特殊情况。
8.差旅费的支出范围：运输费，住宿费，食品补助费，邮政和电信费，行李运费，杂项支出
9.收银员日记本保存25年。
一些有用的会计条目：
1.长期现金付款
借：现金
贷款：未决财产损失
借用：未决财产损失
贷款：营业外收入（注意：无法确定原因）
2，现金短缺
贷款：现金
借款：其他应收款-现金应收款（个人）
-应收保险赔偿金
管理费用-现金短缺（注意：原因无法确定）
3.提取福利费
借：生产成本
营业费用
管理费
贷款：应付福利费
4.提取工会资金
借款：行政费用-工会基金
贷款：其他应付款联盟资金
5.员工教育经费准备金
借款：管理费用-员工教育费用
贷款：其他应付款-员工教育费
6，付工资
借款：应付工资
应付税款-应付个人所得税
其他应付款
其他应收款（预扣款）
7.提取城市建设税
借款：主营业税及其他/其他营业费用
贷款：应付税款-应付城市建设税
8.应计教育费附加
借款：主营业务税金及附加
贷款：其他应付款教育附加费
9.印花税
借款：管理费用/递延费用
企业外部帐户的会计处理：1.根据原始凭证准备会计凭证2.根据会计凭证准备会计汇总表3.根据会计凭证和会计账目（包括总账和明细）进行注册帐户摘要表（帐户）4.根据会计帐簿（主要是总账）准备会计报表（包括资产负债表和损益表）5.根据会计报表准备纳税申报表6.利润或利润的年末转换亏损（您也可以每月结转损益）7.编制年度会计报表（包括资产负债表，损益表和现金流量表）8.编制所得税年度报告和其他基于年度会计报表的税种根据购买时的计量单位进行度量，通常在发票上以计量单位进行度量，并分别测量不同规格的办公设备。如果根据企业管理的需要（例如日常使用的需要），有必要使用与购买时不同的度量单位进行度量（例如用多个单位替换原始重量单位），则也可以使用此度量单位测量单位。但是，进入仓库时，必须按照新的计量单位对进入仓库的办公设备进行仔细计数，并相应地输入帐户。需要说明的是，此时的单位成本不再是原始单位成本，而是新计量单位下的单位成本，需要重新计算确定。
（2）如何在国外帐户会计中合理避税：从税收法律法规的角度来看，它分为以下几种类型：使用选择性规定避税，使用不明确规定避税税收，使用灵活的规定以避免税收，使用矛盾或冲突避税规定。
方法1：您可以增加员工奖金并减少利润，从而减少基数并降低税金。
方法2：出于与上述相同的原因，可以发放更多收益。
方法3：可以增加公司投资。
方法四：您可以招募残疾人士争取减税和免税。