体育事业企业所得税-体育事业的企业所得税减免政策

提问时间:2020-05-06 15:27
共1个精选答案
admin 2020-05-06 15:27
最佳答案

细数与体育产业相关的哪些税收政策

国务院最近发布了《关于加快发展体育产业,促进体育消费的若干意见》(国发〔2014〕46号)。意见指出,近年来,我国体育产业发展迅速,但总体规模还不大,生命力不强,还存在一些制度性问题。进一步加快体育产业发展,促进体育消费,鼓励社会力量参与。除了总体要求,主要任务的制定,加强监督和执行外,意见还提出了具体的扶持政策和措施。

国发[2014] 46号书显示,除了大力吸引社会投资外,改善健身消费政策,规划和土地政策,人员培训和就业政策,无形资产开发保护和创新驱动政策,以及优化市场环境,也有必要进一步完善税收价格政策。

国发[2014] 46号指出,充分考虑体育产业的特征,包括体育服务,用品制造及其支持技术,这些都是国家支持的关键高科技领域,被认定为高新技术企业的企业,降低15%的税率征收企业所得税。

提供体育服务并被视为已获得非营利组织企业所得税免税优惠资格的社会组织,应依法享受相关的优惠政策。

体育企业所产生的符合税法要求的合格广告费用可以在税前扣除。对体育企业的创意和设计费用实行合格的税前扣除政策。

规定,从事文化和体育产业的企业需缴纳3%的营业税。

鼓励企业捐赠体育服装,装备和设备,以支持贫困和农村地区体育事业的发展。符合税收法律,法规规定的体育事业捐赠,应当按照有关规定计算应纳税所得额。

体育馆和体育馆的自用房地产和土地可以享受房地产税和城市土地使用税的优惠税。

健身房和其他健身场所的水,电,气和热的价格应以不高于一般工业标准的价格实施。

体育事业和产业的发展是改善中华民族身体健康的必然要求。增长点有利于弘扬民族精神,增强民族凝聚力和文化竞争力。

国发[2014] 46号建议,到2025年,基本建成布局合理,功能完善,类别齐全的体育产业体系,体育产品和服务更加丰富,市场机制不断完善。 ,消费者需求将变得越来越强劲。其他产业的带动作用明显增强,体育产业总规模超过5万亿元,已成为经济社会可持续发展的重要力量。

2019年有哪些费用减免政策?

税务知识:文化产业可享受哪些税收优惠

像我们这样的公司已准备好增加对足球行业发展的投资。我不知道该国对体育产业有什么税收优惠政策,以支持我们作为一家新兴公司尽快发展? ”

税务官员解释说,根据《国务院关于加快发展体育产业,促进体育消费的若干意见》(国发〔2014〕46号),首先,内容和支持体育服务和用品制造技术纳入国家支持的重点高新技术领域,对认定为高新技术企业的体育企业,减按15%的税率征收企业所得税。提供体育服务并被视为取得非营利组织企业所得税免税优惠资格的社会团体,应当依法享受有关优惠政策。二是鼓励企业捐赠体育服装,设备和器材,支持贫困和农村地区体育事业的发展,符合税收法律,法规规定条件的体育事业捐款,应当按照计算应纳税所得额的方式扣除。符合相关规定。符合税法规定的体育企业产生的合格广告费用,可以在税前扣除。对体育企业的创意和设计费用实行合格的税前扣除政策。第三,对从事文化体育事业的企业征收营业税,税率为3%。体育馆,体育馆自用的房地产和土地,可以享受房地产税和城市土地使用税的优惠税。运动场馆及其他健身场所的水,电,气,热价格不得高于一般工业标准。文化体育企业可以充分利用这些税收优惠政策来促进自身发展。

4.动画公司雇员的培训费支出可在税前扣除

今年2月,税务机关对一家动画公司进行了税务检查。检查发现,公司2014年实际支付工资1208.36万元,实际扣除职工教育费用68.72万元。按照《企业所得税法实施条例》第四十二条规定的2.5%的比例,企业实际可支出30.12万元。但是,税务官员指出,如果动漫公司能够将员工培训费用准确地划分为员工教育经费并进行单独核算,则可以在税前全额扣除。

根据相关规定,对于动画产业企业,他们可以申请享受当前的鼓励所得税政策,以鼓励软件产业的发展。也就是说,根据《财政部国家税务总局关于进一步鼓励发展软件产业和集成电路产业发展企业所得税政策的通知》(财税[2012] 12号)。 27),合格软件企业从业人员的培训费用应分别核算并根据在计算应纳税所得额时扣除实际金额。要求是:动画公司应将员工培训费用准确地划分为员工教育经费,并分别计算。对于不能准确划分的人员,从职工培训费用中扣除了准确划分后的职工教育经费余额,应当按照《实施细则》执行。按照第四十二条规定的比例扣除。这也意味着可以全额扣减员工的培训费用,而未正确分配的员工只能按比例扣减,这是非常不同的。

尽管该公司是一家动画公司,但该公司始终重视技术开发,并在一定程度上忽略了财务工作,因此该公司没有按照该文档的要求进行单独的会计处理,并且税款应按照规定缴纳。但是,税务机关并没有简单地做出纳税决定,而是认真地对公司进行了纳税咨询,指示公司财务人员准确进行财务处理,将员工培训费用准确分配在员工教育经费中,并分别进行计算为企业节省了资金。同时,检查人员还帮助公司完善了相关的管理规定,以防止公司犯类似的错误。