1.根据企业会计制度（2001年）的有关规定，按照规定免费转移或转移固定资产的企业，应在其下设立“固定资产自由转移”和“固定资产自由转移”。 “资本储备”主题。“详细的帐户已入账。
根据税法的相关规定，国有资产的自由转让不需要计算和缴纳企业所得税。二，根据《个人所得税法》第二条的规定，下列个人所得应在个人所得税中规定，与上述事项有关的应纳税所得额可能只有两种：
9.财产转让收入；十一，国务院财政部门确定的其他收入。
《个人所得税法实施条例》第8条《税法》第2条提到的各种个人收入范围的第九段规定：
财产转让所得是指个人转让证券，股权，建筑物，土地使用权，机械设备，车辆和船舶以及其他财产所得的收入。
可以看出，其中不包括您免费捐赠的母公司股本情况。
并且有关“其他收入”的相关规定没有提及接受捐赠者的资产作为税收事项。
根据《企业所得税法》的有关规定，捐赠资产无需在收款方意识到之前就征税，但在实际变现时不能从原始账面价值中扣除。
《个人所得税法》第3条第6条规定了应纳税所得额的计算：
财产转让所得，财产转让所得收入减去财产原值和合理费用后的余额为应纳税所得额。
如果将A转移到B，则该事项在扣除相关税费后将无法从A获利，因此A的应税收入为负，即无需征税。
接受捐赠需缴纳企业所得税。
根据《国家税务总局关于实施“企业会计制度关于所得税问题的通知》的通知：接受捐赠的非货币性资产的纳税人必须根据捐赠的价值确认捐赠收入。接受捐赠时的资产帐户，纳入当期应纳税所得额，依法计算并缴纳企业所得税。
扩展配置文件：
企业所得税主要包括以下内容：
（1）扣除利息费用。在生产经营期间，应按实际发生额扣除纳税人从金融机构借款的利息支出；向非金融机构借款的利息支出，不得高于同一时期按同类金融机构贷款利率计算的金额，并予以准予扣除。
⑵扣除应税工资。条例规定，企业应根据实际情况扣除合理的工资。这就是说，要取消已经经营多年的内资企业的税收和工资制度，有效减轻内资企业的负担。
但是，允许扣除的工资和薪金必须是“合理的”，显然，不合理的工资和薪金是不可扣除的。今后，国家税务总局将通过制定与《实施细则》相匹配的《工资减免管理办法》来澄清“合理性”。
（3）在员工福利费，工会经费和职工教育经费方面，实施条例继续保持以前的扣除标准（分别为14％，2％和2.5％的提取率），但“应税工资总额”调整为“总工资”后，扣除额将相应增加。
在职工教育经费方面，为鼓励企业加大对职工教育的投入，条例的执行规定，除国务院财税部门另有规定外，职工教育经费的支出企业所缴纳的工资不得超过工资总额的2.5％。允许扣除；对于超额部分，扣除额可以在以后的纳税年度结转。