答:企业虚假的工资增长实际上是企业虚假的工资增长的成本,因为工资是借各种费用计提的,最终成本会结转到今年的利润中,所以虚假的增长薪水的减少会减少企业的利润而少付公司所得税。
没有这样的政策。这违反惯例。例如,如果未提及折旧,则税法要到应纳税期间才予以确认。在收入确认方面,税收和会计基本相同(除了销售),因此企业不可能以虚假的方式增加收入。所谓的虚假增加也是不可能遵守会计规定的。
简而言之,根据正常的业务运营来处理相关事宜就足够了。实际上,真正阻止利润从应税企业向免税企业转移的企业。