根据新的会计准则,公司不再计提福利费用,而是在发生福利费用时将其直接计入费用。根据您所描述的情况,当您的公司结清并结清付款时,应减少费用,即增加税前利润。
1.福利费是往年的应计费用,并已冲销
借款:应付职工薪酬-应付福利
贷款:上一年的损益调整
其次,产生更多的福利费,减少所得税,
借:上一年的损益调整。
贷款:应付税款-应缴企业所得税
说明:在上一年的损益调整中,还应调整比较报告的期初编号。
1.根据企业应支付的工资总额,按应计工资的14%计提的职工福利费,可以在企业所得税前缴纳。它与企业员工所缴纳的个人所得税无关。
2.但具体实施的是,个人雇员享受职工福利费,必须将其计入个人工资总额中,超过3500元的免税额要缴纳个人所得税。
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