能够。除住房补贴外,还对教育费和老年人抚恤金进行税收减免。所有扣除额均折算,月收入不足10000元,基本不需要税。您可以登录国家税务总局了解详细信息。
有必要缴纳企业所得税。
因为在奖励员工时,应根据受益人将其包括在成本或费用中。
这可以在新的所得税法中完全扣除税前。
但是,对价被认为是销售收入-与购买价格相关的费用
所得税是根据上述金额计算的。
[税收项目]:公司对职工房屋的奖励,视为公司支付给职工的工资,按照“工资和薪金所得”项目缴纳个人所得税。
[税额计算方法]:根据全年一次性奖金的计税方法,对员工获得的上述应纳税所得额计征个人所得税。收入金额乘以12根据个人所得税法规定的税率表确定适用的税率和速算扣除额,然后根据收入总额,适用税率和速算扣除额按照税法计算税额。
如果房地产企业在不收取任何费用的情况下奖励员工的住房,则按照上述方法以市场价格计算个人所得税。
《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第8条规定:
“税法第二条所述的个人收入的范围:(1)工资和薪金收入是指个人为就业所获得的工资,薪金,奖金,年终薪金增长和劳动股利。或就业,津贴,补贴和与任期或就业有关的其他收入。
“第10条规定:”个人收入形式包括现金,实物,有价证券和其他形式的经济利益。如果是实物收入,应根据所得凭证上的价格计算应纳税所得额;没有凭证或者凭证上注明的价格明显偏低的,应当参照市场价格核定应纳税所得额。如果所得是有价证券,则应根据票面价值和市场价格核定应纳税所得额。如果收入是其他形式的经济利益,应税收入应参照市场价格确定。”
根据上述规定,对员工进行实物奖励的企业应按照上述原则确定应纳税所得额,并将其纳入当期工资和工资性收入,并计算个人所得税。