最好咨询您当地的税务机关。
这些标准在不同的地方有所不同。
例如，这里我们一个人一天18元。
对于这些没有机票的差旅费用，这些费用将不计入员工的薪水，也不会支付给个人税务部门。
根据国家统计局发布的《雇员总工资构成规定》，雇员的总工资可分为六个部分：小时工资，计件工资，奖金，津贴和补贴。 ，加班和加班工资以及特殊情况下的付款工资。《企业所得税的工资税减免办法》（国税发〔2000〕84号），其工资和工资性支出的范围比职工的工资总额大，主要体现在对工资差错和补贴的补贴上。各种名称的奖金，例如创作发明奖，科技进步奖，合理化建议奖和技术进步奖。
《企业所得税的税前扣除措施》第17条规定，工资是由纳税人支付给在公司工作或与公司有雇佣关系的雇员的全部现金或非现金形式的劳动。每个纳税年度薪酬包括基本工资，奖金，津贴，补贴，年终加薪，加班费以及其他与就业有关的支出。区域补贴，价格补贴和伙食补贴应作为工资和薪水支付。
其中，补贴是指为确保雇员的工资不受价格上涨或变化影响而支付的各种补贴，例如肉类和其他价格补贴，副食品价格补贴，食品价格补贴，煤炭价格。补贴，房屋补贴，水电贴纸等津贴，包括用于补偿雇员特殊或额外劳动消耗的津贴（例如高空津贴，地下津贴等），健康津贴，技术津贴（例如工人技术员津贴），工龄津贴和其他津贴（包括直接支付的食品津贴，例如火车司机空姐的机舱津贴，航行和空乘人员的伙食津贴，水生渔民的伙食津贴，专业汽车驾驶员的驾驶津贴，体育运动员和教练员的伙食津贴，少数民族的伙食津贴，小餐津贴等。
商务旅行的食品津贴不属于上述津贴和补贴的范围，并且不应计入工资和薪金中。
差旅费补贴无需缴纳个人所得税。
根据国家税务总局关于征收个人所得税若干问题的通知：
第二，关于工资和薪金收入的征税
《条例》第8条第1款的第一款明确规定了工资和薪金收入的具体内容和征税范围，应严格按照规定进行征税。是否应将补贴和津贴等具体收入项目工资性收入所得的税额范围问题，应当根据下列情况执行：
（1）《条例》第13条规定，依照国务院规定发行的政府特殊津贴以及免征个人所得税的个人所得税补贴和津贴，免征个人所得税。工资收入包括在工资中，应纳税。
（2）下列非纳税人自己的工资和薪金性质的补贴，津贴或工资或薪金不征税：
1，唯一的子女津贴；
2.公务员薪酬制度的执行不包括基本工资总额，补贴差额和家庭副食品补贴的补贴；
3.育儿补贴；
4.差旅费津贴，补餐补贴。
扩展配置文件：
根据《中华人民共和国个人所得税法》：
第2条以下个人收入应缴纳个人所得税：
（1）工资收入；
（2）劳务报酬；
（3）手稿的报酬；
（4）特许权使用费收入；
（5）营业收入；
（6）利息，股息和红利收入；
（7）物业租赁收入；
（8）财产转让收入；
（9）意外收入。
从前款第1项至第4项获得收入的个人居民（以下简称合并收入），应按照纳税年度计算个人所得税；按项目计算个人所得税。从前款第5项至第9项取得收入的纳税人，应当依照本法的规定另行计算个人所得税。
答：1.企业所得税：《企业所得税法》第8条规定，“企业与获得的收入有关的实际支出，包括成本，费用，税金，亏损和其他费用，可以计算为当期损益。应纳税所得额当扣除。 《企业所得税法实施条例》第二十七条规定，《企业所得税法》第八条所称支出，是指与所得直接相关的支出。 《企业所得税法》第八条是合理的支出，是指与生产经营活动相适应的必要，正常的支出，应计入当期损益或相关资产成本。 “您的企业产生的旅行津贴可根据上述规定在扣除企业所得税之前扣除，但要注意，企业应在内部商务旅行的要求，并应为商务人员提供相关的基础支持，例如商务原因和位置2.个人所得税：《国家税务总局关于印发《关于征收个人所得税若干问题的规定》的通知（国税发〔1994〕89号）。2，关于工资，税金的税收问题。薪金收入1.不属于纳税人自己的工资和薪金的工资，补贴，津贴或收入不征税：1.单子补贴； 2.执行公务员工资制度不包括补贴，津贴差额和家庭成员的基本工资总额副食品补贴； 3.育儿补贴； 4.差旅费补贴，伙食津贴现行的差旅费报销规定参照财政部关于印发《中央国家机关事业单位差旅费管理办法》的通知（财行[2006] 313号）。范围包括城际交通，住宿，食品津贴和公共杂项费用。第四条城市间的交通和住宿费用应当在规定的标准内报销，食品补助费和公共杂项支出应按固定额支付。在某些地方税务局，显然有必要参考当地商务旅行标准。标准范围内的收入不包括在个人所得税收入中，但是您的公司需要与当地税务机关进行沟通。