毕马威（KPMG）的一轮机密，我看不出成为四大员工的骄傲，因为这是每个人的呕吐和忧虑。职位问题（zhiwen_15）毕马威（KPMG）2016财年的总收入与德勤和普华永道的差距超过100亿美元。似乎在未来几年内是不利的。 2016年底，毕马威陷入了辉山乳业财务欺诈的丑闻。毕马威（KPMG）在四大巨头中始终相对较小，在同一职位上已被安永（Ernst＆Young）超越，甚至其在中国的业务收入也落后于一些合并后的内部机构。那么毕马威真的不好吗？从整体业务构成的角度来看，毕马威的主要业务类别分为三类：审计在毕马威的业务中占很大比例。上海拥有近2000名员工，而1000多名专业人士，招聘员工时审计部门所占的比例也将更大。主要包括公司税收咨询，即如何帮助公司（尤其是跨国公司）在不同机构之间合理分配收入来避税。从税收的角度来看，也列出了类似的中小企业，也有必要考虑从一开始就建立什么样的结构，以及谁来投资这项新投资。 -管理咨询：这是传统的管理咨询，但比麦肯锡等咨询公司更实用，更易于实施。 -风险咨询：例如，公司内部（尤其是金融机构）想知道是否在业务流程中按照自己的标准去做事情，风险是否处于控制之中。企业需要风险咨询才能为其设计一套风险控制流程。 -交易咨询：通过净值调查，看看两家公司是否都存在法律和历史上的税收遗留问题，以及彼此提供的数据是否真实，从而促进了此项交易。根据毕马威（KPMG）于2016年12月13日发布的截至2016年9月30日的财年年度报告，2016年全球总收入为254。2亿美元，年增长率为8％。特别是咨询业务发展迅速，年增长率为11。5％，总收入为97。4亿美元，几乎接近审计总收入101。1亿美元的规模。毕马威在北美和亚太地区的增长特别迅速。 2016年的增长率分别为9。6％和9。8％，中国市场的增长率高达9。2％。媒体还报道说这将是公司历史上最大的一次扩张投资，总投资额将高达25亿美元。尽管毕马威会计师事务所是四家大型公司中规模最小的一家，但它仍然是世界上最专业，最先进的会计事务所之一。而且现在的增长和扩张势头强劲，仍然非常乐观。毕马威（KPMG）在全球的雇员总数是四名中最少的。截至2014年，只有16。2万人，其中9，137人是合作伙伴，占员工总数的5。6％，比去年增加了146人（因此每年增加PAR仍然非常困难。是的，毕竟，世界上只有146人。像其他三个专业一样，毕马威还拥有全面的全球轮岗计划“ KPMG〜GO”。每年，将有2400名优秀员工轮流遍布全球。在中国表现出色且工作三年以上的员工可以在德国，英国和美国申请三到36个月的轮岗。该计划对员工自身的成长非常有帮助。对于毕马威，最大的印象是质量和高智商，这可以从毕马威的笔试中看出。毕马威笔试的数量和难度非常大，据说80％的人将被淘汰。此外，笔试成绩也是面试中要考虑的重要因素。当一个朋友去面试时，笔试是最高分。经理直接说：“你应该很聪明。笔试成绩是如此之好。” 2017年，毕马威（KPMG）精英计划使用cut-e问题库，问题量很大，每个问题不能停留超过20秒，请提前刷问题以找到意义。尽管一些员工表示哀悼，并表示只有毕马威（KPMG）如此拖延新员工才如此残酷，但这并不是毕马威（KPMG）唯一拥有延迟系统的家庭。新移民的试用期通常为6个月。通常，他们在每年的10月被雇用，然后在第二年的4月或5月接受评估，以查看他们是否可以通过试用期，在此期间，他们将接受预审核和年度审核。根据毕马威的内部信息，受市场环境因素的影响，基本上每个部门的配额都不会超过过去两年的试用期。具体消除方法在每个房屋的不同部门可能有所不同。通常，高层和主管需要在一段时间内对A1在项目中的表现进行评分和评估。您的能力和态度是决定留下的关键因素。审计方案：基本工资是互联网上的公众人物。在过去的两年中，它比两年前增长了近20％，约为7500-8000元人民币，税前，薪水为13。应该说，这勉强弥补了一些起始薪资差距造成的人才流失，但它仍然不如各种经纪人和管理人员培训。其他收入的很大一部分是差额，根据酒店的住宿天数，为210 /天，所以江苏，浙江和上海的航运地区旅行一周，实际上只有4晚差额，包括在工资中并计为税款；出差多少钱真的因人而异。有些人连续几个月不能回家。有些人还没来上海一年了。出差，就是命运。另外，您可以在晚上8:30以后申请餐点，每吨40元，周末加班4小时算为餐点；膳食补充剂的标准不是很严格，可以让报纸充分了解经理的风格，经理进行比较，并可能要求您在8:30之后列出出租车票，以证明经理没有这样做。任何事情，只要不是太夸张，我都不会问。 （我的经理很粗鲁，所以我在上海做项目，即使我每天5:30离开客户，我仍然会报告食物补充。钱不多，流着泪） OT捏，一个月的前36个小时可以交换薪水的1。5倍或8个小时/天；很少有人愿意换钱，因为OT确实没有那么多，每个人都必须在淡季参加休假考试。如果您没有请假，您将被带入该项目并导致精神崩溃。每人超过500小时的工作时间极为罕见。总体上，平均而言，排除了一些极端情况。在繁忙季节，审计员A1的薪水约为基本薪资的15％-20％。淡季是图书数字。尽管毕马威面临许多批评，但它仍然是最专业的会计师事务所。完善的系统和对新移民的积极培训将使您在此平台上发展得更好。编辑器中有一些更有趣的组，〜中有很多伟大的神灵〜长按QR码以添加ACCA编辑器，并申请加入）需要