根据国家税务总局关于调整个人全年计提个人所得税等个人所得税计算方法的通知3500元的起征点分为两种：例如：两种。年终奖金的盲点（临界点）假定应税工资大于3500元。以应付款奖金为例，如果额外奖金在1元到1之间，则实际奖金将从1元减少到。9元。当应付奖金从人民币升至0。33时，实际奖金将相同。也就是说，当应付奖金在区间（。33）内时，实际奖金金额低于人民币的“实际奖金金额”。该间隔称为“盲区”。这样的盲点共有6种：第三，避免年终奖金盲点避税做法为了避免年终奖金盲点，通常有三种选择：第四，信息系统帮助员工自助避税年终奖金虽然复杂，但是如果公司拥有强大的信息系统或购买相关服务，则可以尝试在信息系统中实现上述不同的避税解决方案，以实现员工的自由选择。好处是：这是HR的价值，不是吗？
在设立分支机构时，企业有两种主要的组织形式可供选择：一种是分支机构；另一种是分支机构。另一个是子公司（严格来说，子公司不属于分支机构，在此我们采用一般理解，将全资子公司视为分支机构）。两种不同的组织形式在所得税处理方式上有所不同。分支机构没有独立的法人资格，也不能独立承担民事责任。它们被视为与法律总部相同的主题。因此，在纳税方面，它也与总公司作为纳税人一样，其成本，损失和收入被合并到总公司中以共同纳税。子公司具有独立的法人资格，可以独立承担民事责任，是总公司依法设立的两个主要机构。因此，在纳税方面，它也与总部分开，并作为独立纳税人承担纳税义务。成本，损失和收入全部独立计算，两种独立缴纳公司所得税和其他税种的组织形式的法律地位导致两个分支机构在税收上各有优缺点。分支机构可以与总部合并。因此，分公司的税收可以抵消总公司的收入，从而降低公司的整体应税收入，子公司没有这种优势，但是子公司可以享受法律和地方规定的各种税收优惠政策政府，如企业所得税减免。所以，尝试在分支机构亏损期间采用分支机构的形式，并在分支机构盈利期间采用子公司的形式。一般而言，分支机构在成立初期需要大量投资，并且通常处于亏损状态。经过一段时间的发展，它通常处于盈利状态。改用子公司的形式，当然，这只是一般情况，不是绝对的。在某些情况下，当适用于企业本身的税率不同于适用于将要设立的分支机构的税率时，企业为分支机构选择分支机构或子公司的形式就大不相同。一般而言，如果企业的适用税率高于分支机构适用的税率，则选择子公司的形式更为有利，否则，选择分支机构的形式更为有利。本文中的计划仅供学习和交流之用。税收法规变化迅速。您需要根据最新的税收法规和公司的实际情况制定合理的税收计划！