公司可能会考虑此问题,因为您有年终奖赏,因为现在个人所得税法规规定,一次性奖金可以平均减少12次计算以降低税率,但是每年仅一次。
因此,年终奖金采用了一年奖金计算方法,并且在这六个月内不能再使用佣金。
当然,如果公司没有年终奖金,则可以建议公司每年收取一次佣金,也可以计算为一次性奖金。一次性奖金计算方法如下:
“工资性收入是指与个人因任用或受聘而获得的与任用或受雇有关的工资,薪金,奖金,年终工资增长,劳动红利,津贴,补贴和其他收入。”
《个人所得税法》第6条规定,应纳税所得额的计算方法是,工资和工资性收入的余额在从月收入中扣除2000元的费用后,即为应纳税所得额。
第3条个人所得税的税率规定,适用工资和薪金的超额累进税率,税率应为5%至45%。
因此,销售员获得除工资以外的销售佣金,这是为就业或就业而获得的。它属于工资和薪水。从所有收入中减去2000后的余额应为5%至45%9级累进税率查找对应的税率并计算个人所得税。